Responsable du centre de ressources « Fabrication » H/F
Référence : 2024-1532388
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS)
Ecole nationale supérieure d'architecture de Paris-Val-de-Seine, secrétariat général - Localisation : 3 Quai Panhard et Levassor - 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la secrétaire générale de l’ENSAPVS, le responsable du Centre de Ressources « Fabrication », qui réunit l’atelier maquette et le Fablab de l’école assure la structuration et la mise en œuvre du rapprochement de ces deux centres de ressources. Il est garant du bon usage du matériel.
Il ou elle assure l’encadrement de deux agents et des étudiants moniteurs qui interviennent en appui.
Missions principales :
1 – Stratégie de développement et travail en réseau
Dans le cadre de la restructuration et du rapprochement entre le Fablab et l’Atelier maquette, favoriser les complémentarités entre les deux services rendus aux étudiants ;
Prend part à l’accompagnement de projets pédagogiques et collabore avec les enseignants et les structures partenaires ;
Encourager les échanges avec les autres centres de ressources de l’école et les associations étudiantes telles que La Voute ;
Etre force de proposition auprès de la direction sur l’aménagement et le développement des ateliers pour répondre aux enjeux de l’enseignement de l’architecture ;
Identifier des opportunités et participer à la réponse aux appels à projets et à la recherche des financements ;
Participer à des réseaux au niveau national et local ;
Développer l’identité du Centre de ressources « Fabrication ».
2 – Accueil et accompagnement technique
Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs projets en apportant un support technique (fonctionnement et utilisation des machines, logiciels et propriété des matériaux) ;
Conseiller les techniques de conception et de fabrication adaptées en favorisant la sobriété dans l’usage des machines et des matériaux ;
Assurer et planifier le suivi des formations des étudiants aux outils numériques tout au long de l’année universitaire.
3 -Gestion des espaces, des machines et des outils et des matériaux
Assure l’ouverture et l’accès des étudiants aux ateliers notamment en période d’examen ;
Unifier le système de réservation ;
Elaborer une procédure de prêt de l’outillage ;
Contrôler les conditions de sécurité des utilisateurs et des outils et veille à leurs rappels réguliers ;
Veiller à l’entretien de l’outillage et des machines ;
Gérer les contrats de maintenance et l’intervention des prestataires extérieurs ;
Rédiger et mettre à jour les protocoles de fonctionnement de l’atelier ;
Etablir le budget des ateliers, identifier les nouveaux outils et matériaux avec les enseignants, proposer et Coordonner les achats (commande, suivi de livraison, stockage)
Mettre à jour les protocoles de documentation des machines, outils numériques ;
Participer aux réunions administratives, et à toute activité nécessaire au bon fonctionnement des ateliers, centre de ressources.
Profil recherché
Le candidat disposera d’une expérience variée dans différents domaines de fabrication, à petite et grande échelle, ainsi qu’une expérience dans le management d’un espace de fabrication et une connaissance de la gestion et du pilotage des différents équipements d’un atelier mixte (bois et numérique)
Compétences techniques :
o Connaissance de la réglementation en matière de prévention en matière d’hygiène et de sécurité
o Maîtrise des machines et des outils de l’atelier ainsi que de leur entretien
o Maîtrise de la fabrication assistée par ordinateur
o Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D et de logiciels de fabrication
o Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation appréciée
o Vision élargie des questions numériques
Savoir-faire :
o Compétences pédagogiques pour transmettre aux usagers et travail en équipe avec le service informatique et le fablab
o Capacité organisationnelle et respect des délais
o Communiquer auprès des différents publics
o Concevoir un projet, une démarche
o Concevoir un document, un support
o Capacité d’auto-apprentissage
Compétences comportementales :
o Polyvalence
o Sens de la pédagogie
o Autonomie, capacité d’innovation, créativité
o Intérêt pour l’innovation technique
o Réactivité, disponibilité et adaptabilité
o Capacité à s’inscrire dans un projet collectif
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Le candidat disposera d'une expérience variée dans différents domaines de fabrication, à petite et grande échelle, ainsi qu'une expérience dans le management d'un espace de fabrication et une connaissance de la gestion et du pilotage des différents équipements d'un atelier mixte (bois et numérique).
Expérience (débutant, confirmé, expert) : serait un plus
Langues (détail/niveau attendu) : non nécessaire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi.fr
- marine.durand@paris-valdeseine.archi.fr
Qui sommes-nous ?
L'Ecole nationale supérieure d'architecture de Paris-Val de Seine (ENSA PVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de soixante-dix (70) personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité. La diversité des sensibilités, des approches théoriques et des programmes de recherches constitue l’un des atouts fort de l’ENSA Paris Val de Seine
Elle est située Paris Rive Gauche dans un campus universitaire parisien, sur un site proche à la fois de la Bibliothèque nationale de France et de la banlieue est de Paris. Elle est associée par décret à l'Université Paris Cité. Elle est également en convention avec Alliance Sorbonne-Paris-Cité.
Site internet de l’Ecole :
https://www.paris-valdeseine.archi.fr/accueil.html
À propos de l'offre
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Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi.fr
courriel 2 : marine.durand@paris-valdeseine.archi.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : philippe.bach@paris-valdeseine.archi.fr
courriel 2 : marine.durand@paris-valdeseine.archi.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Périodes plus intenses au moment des examens de juin et de février.
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Responsable de l'appui à la pédagogie
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Domaine: Enseignement et formation
ADJOINT(E) A LA CHEFFE DU POLE FORMATION EN CHARGE DES ASPECTS ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS