Responsable du centre technique municipal - COMMUNE DE BIZANOS

Référence : O064260311000870

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bizanos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE BIZANOS (4 669 habitants)
RECRUTE
UN RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (F/H)
Poste à temps complet

Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux et grade de technicien territorial
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle conformément à l’article L332-8-2° du Code de la Fonction Publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260311000870-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaître l’environnement des collectivités territoriales,
- Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe, sens de la décision,
- Capacité à diriger des réunions de chantier,
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, espaces verts,
- Connaissance de la réglementation en matière de commande publique,
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
- Maîtrise des aspects de la conduite de travaux, y compris en sous-traitance,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Habilitation contrôle de bon montage des estrades et des échafaudages, formations SST… appréciées.

Conditions d’exercices :
- Règles professionnelles, discrétion et devoir de réserve, éthique et déontologie, sens du service public,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Relations avec l'ensemble des services de la Commune, les entreprises et les associations du territoire,
- Garant(e) de l’image du service public de la commune de Bizanos (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC.

À propos de l'offre

  • Date limite de dépôt des candidatures : le 11 avril 2026
    Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
    Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
    Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

    POSTE A POURVOIR : 1er juin 2026
    POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
    Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable d'atelier

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