Responsable du centre technique municipal - Commune de PLOUHINEC

Référence : O056260324001366

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plouhinec
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Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle technique et aménagement, vous aurez en charge la responsabilité des services techniques, la mise en œuvre des projets et le management de 13 agents répartis en équipes (1- voirie/réseaux et ports, 2- bâtiments, 3- espaces verts et propreté urbaine, 4- espaces naturels)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260324001366-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaître l’environnement des collectivités territoriales,
- Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe, sens de la décision,
- Capacité à diriger des réunions de chantier,
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, espaces verts,
- Connaissance de la réglementation en matière de commande publique,
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
- Maîtrise des aspects de la conduite de travaux, y compris en sous-traitance,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Garant(e) de l’image du service public de la commune
- Devoir de réserve

Qui sommes-nous ?

Commune balnéaire de 35 km² en plein développement (5 490 habitants), Plouhinec sud Morbihan bénéficie d'une situation privilégiée à proximité des villes de Lorient et Auray, et d’un cadre de vie exceptionnel entre campagne et littoral Atlantique, entre ria d’Etel et petite mer de Gâvres.
Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.
La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation , CV) devront être adressées à Madame la Maire de Plouhinec avant le 24/04/2026 par voie numérique via le site Emploi Territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • Responsable d'atelier

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