Responsable du Centre Technique Municipal - MAIRIE DE SAINT LYPHARD
Référence : O044260520000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lyphard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Services techniques, le.la responsable du Centre
Technique Municipal (RCTM) est l’interlocuteur.trice privilégié.e pour les questions
techniques liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments municipaux pour les
travaux réalisés en régie et les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de la
maintenance et de l’entretien du patrimoine communal.
A ce titre, il assure l’organisation du CTM, l’encadrement de l’équipe et coordonne les
interventions sur les chantiers.
• Temps complet
• Aménagement du Temps de Travail
• Possibilité de choisir un rythme ARTT
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Avantages COS 44
date limite de candidature : 12 juin 2026
jury de recrutement : 19 juin 2026
Suivi technique :
+ Etablir la programmation, organiser et contrôler la réalisation des travaux en régie des services
techniques (entretien du patrimoine bâti communal, des espaces verts et de la voirie communale
+ S’appuyer sur les coordinateurs bâtiment et espaces verts pour planifier les interventions ;
+ Assurer la gestion et le suivi du matériel et des véhicules de la Commune ;
+ Faire appliquer le port des EPI et être garant de la sécurité des agents ;
+ Assurer et contrôler la maintenance préventive des établissements ou des installations recevant du
Public (ERP)
+ Réaliser les travaux nécessaires suite commission de sécurité et contrôles règlementaires - présentiel
lors des visites de sécurité – garant de la mise à jour des registres de sécurité ;
+ Commander des travaux externalisés par entreprises et suivi en collaboration avec les coordinateurs
bâtiment et espaces verts ;
+ Suivre le budget fonctionnement et investissement maintenance ;
+ Rendre compte des avancements de travaux en cours au DST et être force de proposition ;
+ Participer aux travaux avec les équipes sur le terrain, en tant que besoin.
Evenementiel :
+ Superviser les organisations festives sur la Commune en s’appuyant sur l’agent référent Logistique
manifestation -gestion des sinistres consécutifs au matériel évènementiel.
Management :
+ Manager, encadrer et piloter une équipe d’agents techniques (11 agents) ;
+ S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail de tous les agents ;
+ Veiller à la mise en place des moyens de sécurité lors de l’exécution des missions ;
+ Réalisation des entretiens professionnels des agents.
+ Vous serez amené à vous déplacer régulièrement ;
+ Des interventions sont possibles en dehors des heures de service pour des urgences et imprévus ;
+ Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
+ Poste basé au Centre Communal des Acacias
+ Bureau, PC portable, téléphone portable et adresse mail professionnelle
Profil recherché
Compétences techniques :
+ Connaissance avérée des métiers du bâtiment de la voirie et des espaces verts ;
+ Expérience réussie sur un poste similaire de RCTM ;
+ Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, …) ;
+ Connaissance des fondamentaux finances, marchés et RH ;
+ Capacité à détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’équipement, d’une machine ;
+ Capacité à lire et interpréter plans, schémas, dossiers techniques et consignes de sécurité ;
+ Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
+ Capacité et appétence pour l’encadrement d’une équipe.
Savoir-faire :
+ Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
+ Avoir un sens de l’écoute et de l’observation ;
+ Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour
l’intervention ;
+ Travailler en autonomie et avoir le sens des responsabilités ;
+ Mettre en oeuvre les missions confiées ;
+ Membre de la réunion de pôle.
+ Motivation – dynamisme ;
+ Capacité managériale – capacité à fédérer ;
+ Capacité à rendre compte ;
+ Ponctualité et assiduité ;
+ Esprit d’initiative, rigueur, capacité d’écoute ;
+ Discrétion ;
+ Disponibilité ;
+ Posture exemplaire et loyauté
Qui sommes-nous ?
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation, avant le 12 juin 2026 :
• Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Saint Lypard, 1 rue Kério, 44410 Saint-Lyphard
• Par mail : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tout renseignement supplémentaire contacter la Directrice Générale des Services au 02 10 91 38 12
ou par mail à maiolique.paris@mairie-saint-lyphard.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'atelier
