Responsable du Centre Technique Municipal - MAIRIE DE VILLAZ
Référence : O074250210000099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Suivant expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de VILLAZ ( 3.609 hab au 1er janvier 2025) dispose d'un Centre Technique Municipal. Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, le responsable du CTM travaille en collaboration avec des partenaires extérieurs, l'ensemble des services de la commune et les élus. Le responsable du CTM manage une équipe de 3 agents et assurera en plus de ses missions techniques sur le terrain le lien avec les élus et les services communaux basés en Mairie.
Composition des services techniques : Sur le site de la Mairie : Resp. des services techniques et son assistante
Sur le site du CTM : Resp. du CTM et 3 agents polyvalents
Rattachement hiérarchique : le Responsable des Services Techniques.
Partenaires extérieurs : Notamment le groupe scolaire, le périscolaire, la maison médicale, Grand Annecy, SILA, Concessionnaires, entreprises,...
L'agent répartira son temps de travail entre des missions administratives (30%) et des missions techniques (70%) : la répartition de la charge de travail est donnée à titre indicatif. Il sera chargé de renforcer par ses interventions l'équipe de terrain dont il assurera le management. Il interviendra dans différents domaines techniques notamment les bâtiments communaux, la voirie, les réseaux d'eaux pluviales, les espaces extérieurs, les manifestations et festivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250210000099-responsable-centre-tecnique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- connaissances techniques de base dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la voirie, de l'éclairage public plus généralement dans tous les domaines d'intervention de l'offre
- maitrise de la conduite d'engins de travaux (PL - CACES)
- habilitions diverses (électrique, ...)
- entretien de bonnes relations au sein des services tech,niques et des partenaires extérieurs ou administrés
- savoir gérer son temps et les priorités, savoir anticiper
- savoir rendre des comptes
- qualités managériales, organisationnelles et relationnelles
Savoir-être :
- Rigueur, méthode, organisation
- Autonome
- disponibilité, les horaires peuvent être irréguliers et amplitude variable en fonction des besoins(astreintes hivernales)
Connaissances diverses :
- Bureautique et tableau de bord
- Logiciels métiers (Info tech)
À propos de l'offre
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La commune est adhérente au CNAS. Participation sous certaines conditions à la mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Télétravail possible sous certaines conditions dans la limite de 1 jour par semaine - temps de travail sur 4,5 j/semaine - Horaires été/hiver.
Merci d'adresser vos candidatures (CV + LM et pour les fonctionnaires les 2 derniers entretiens d'évaluation ) par mail uniquement dgs@villaz.fr
Renseignements complémentaires : dgs@villaz.fr ou au 04.50.60.67.66 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'atelier
