Responsable du Centre Technique Municipal (CTM) - COMMUNE DE PAIMPOL

Référence : O022260121000084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Paimpol
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur du pôle aménagement et équipements, vous aurez en charge d'assurer l'animation et la coordination du Centre Technique Municipal (CTM)

MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement :
Superviser le management des équipes du CTM et encadrer les responsables des régies (bâtiment, voirie, propreté, espaces verts, bâtiment, éclairage) ;
Faire respecter les procédures règlementaires et internes de la collectivité (horaires, règles d’hygiènes, sécurité, règlement intérieur, etc.) ;
Arrêter le planning des congés du CTM ;
Organiser les astreintes hebdomadaires ;
Mobiliser et coordonner les équipes lors des évènements exceptionnels programmés (ex Festival du Chant de Marins) ou non (intempéries) ;
Gestion technique du centre :
Coordination générale des demandes et suivi de l’activité du centre technique ;
Veiller à la bonne utilisation des bâtiments, et des espaces extérieurs du centre technique ;
Gérer les stockages de matériels, matériaux, et les déchets ;
Favoriser l’optimisation de l’utilisation des matériels entre les différents services ;
Assurer le Suivi des contrôles règlementaires des équipements ;
Gestion administrative :
Préparer et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement dédiés au centre en lien avec les responsables concernés ;
Rédiger la partie technique des marchés publics pour la fourniture de matériel ;
Prévoir et assurer le Suivi des formations et des habilitations du personnel ;
Mettre en place des contrôles règlementaires des équipements ;
Coordination technique des Manifestations en lien avec le pôle vie de la cité :
Centralisation des demandes, adaptation aux besoins, planification et répartition des tâches sur les services concernés, coordination des interventions, gestion du matériel de location, participation aux Comités de validation
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- participer aux astreintes
- Suivre le projet de rénovation du centre technique en lien avec le responsable bâtiment

Profil recherché

Disponibilité notamment pour les festivités et lors des intempéries,
Permis obligatoire,
Habilitations électriques, CACES,
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Bonne connaissance du fonctionnement d’une commune
Sens du service public,
Connaissances techniques variées
Maîtrise de l'outil informatique : pack office,
Connaissance souhaitée d’open GST
Capacités managériales, travail en équipe
Capacité à travailler en transversalité
Capacités rédactionnelles,
Capacité à se former
Sens des responsabilités
Force de propositions,
Aptitudes à communiquer
Autonomie, rigueur, prise d’initiatives,
Disponibilité, polyvalence

À propos de l'offre

  • Lettre de motivations et CV à adresser à :
    Madame la Maire
    10 rue Pierre Feutren
    22500 PAIMPOL
    ou
    contact@ville-paimpol.fr
    ou
    drh@ville-paimpol.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Responsable d'atelier

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    Fonction
    publique
    Territoriale