Responsable du cinéma (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092251024000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe dynamique au c½ur de la culture et du spectacle !
Missions principales : Vous aurez la charge de la gestion globale d'un cinéma municipal, alliant expertise technique, management d'équipe et médiation culturelle.
Vos responsabilités incluront :
· Programmation et animation : Piloter la programmation commerciale, événementielle et scolaire, en lien avec les enjeux culturels locaux.
· Management et coordination : Animer et encadrer les équipes administratives et techniques, en veillant à la qualité de l'accueil et des prestations.
· Gestion technique et sécurité : Superviser le bon fonctionnement des équipements, la sécurité du spectacle, et la maintenance du bâtiment.
· Optimisation et innovation : Élaborer des bilans, proposer des évolutions techniques, et développer des projets pour enrichir l'offre culturelle.
· Relation publique : Assurer la médiation avec les partenaires, les associations et le public
Profil recherché
Compétences recherchées :
· Savoir-faire : Maîtrise des systèmes de projection, gestion administrative et budgétaire, organisation d'événements, et pilotage d'équipes.
· Savoir-être : Adaptabilité, sens du contact, force de proposition, et engagement pour la qualité du service public.
· Expertise technique : Connaissance des normes de sécurité ERP, gestion des ressources humaines, et utilisation d'outils automatisés (billetterie, programmation).
Profil idéal : Vous êtes passionné(e) par le 7e art et la médiation culturelle, doté(e) d'un esprit d'initiative et d'une solide expérience en gestion de spectacle ou d'équipement culturel. Votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour ce poste clé.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement stimulant et créatif, au service d'un projet culturel ambitieux.
· Des missions variées et impactantes, au c½ur de la vie locale.
· Une équipe soudée et engagée, dans un cadre de travail moderne et bienveillant.
À propos de l'offre
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Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
