Responsable du département électrique F/H
Référence : APHP_2026-23034
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Cochin - Port-Royal
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques.
Management et organisation
Encadrer, animer et fédérer les équipes du département électrique en développant leurs compétences et leur autonomie.
Définir les priorités, organiser les activités et optimiser la répartition des ressources en fonction des besoins d'exploitation.
Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Pilotage de la maintenance
Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
Garantir la prise en charge des demandes d'intervention dans le respect des délais, des exigences de qualité et des contraintes d'exploitation.
Superviser les interventions réalisées par les équipes internes ainsi que par les entreprises extérieures, en assurant le respect des engagements contractuels.
Participer aux opérations techniques sensibles, notamment aux essais et à la maintenance des groupes électrogènes.
Gestion technique et patrimoniale
Assurer le suivi des travaux, des levées de réserves et des opérations de modernisation des installations électriques.
Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur.
Piloter la gestion des ordres de travail via la GMAO et veiller à la qualité des données patrimoniales.
Maintenir à jour les plans, schémas électriques, documentations techniques et inventaires des équipements.
Gestion des ressources
Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements, des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail afin de garantir la continuité des activités.
Amélioration continue
Produire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département afin de suivre les indicateurs de performance.
Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de maintenance.
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences du service.
Profil recherché
Formation et expérience
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent).
Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles.
Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité.
Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...).
Compétences techniques
Solides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance.
Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant.
Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service.
Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques.
Qualités personnelles
Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités.
Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue.
Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale.
Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.
À propos de l'offre
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Responsable de la logistique
