Responsable du Département formation professionnelle et partenariats H/F

Missions du poste

Le département a un rôle de mise en place et de développement de la stratégie facultaire en matière de formation professionnelle et continue et de partenariats économiques, ainsi que d’appui, de cadrage et d’accompagnement auprès des composantes.

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Développement et partenariats de la faculté, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les élus Chargés de mission relations avec le monde socio-économique de la faculté, avec l’ensemble des services de l’université en lien avec ses activités (Pôle Formation Continue Universitaire, Pôle Formation Tout au Long de la Vie, pôle Scolarité Générale, la Fondation UP), avec les pôles de la faculté (notamment Formation, Moyens et Finances, et la Chargée de communication de la faculté). Il/elle aura la charge d’animer un réseau métier composé des correspondants métiers dans chacune des 12 composantes.

Le/la responsable du département encadre 4 agents dont un chargé des relations entreprises et un centre de ressources composé de 3 agents, dont un responsable. Le responsable du département accompagnera la réflexion actuelle sur la valeur ajoutée attendue de son département et sur la restructuration de son centre de ressources, ainsi que sur la pertinence des missions actuelles de la faculté en matière de formation continue.



Activités principales


• Piloter l’offre de formation professionnelle continue et en alternance de la faculté
• Accompagner le cadrage d’une politique tarifaire et d’analyse de coûts
• Développer et assurer un cadrage des procédures de création, évaluation et gestion des formations, dans le respect de la certification qualité de l’organisme
• Coordonner les diverses campagnes au sein de la faculté dans le domaine de la formation professionnelle continue
• Apporter un appui auprès des composantes dans l’analyse de leur formation continue et de leur alternance et les aider à développer les leviers d’accroissement de ressources financières propres dans ces domaines
• Apporter un appui auprès des composantes dans le développement d’actions de formations partenariales
• Contribuer à la promotion et à la valorisation des actions de formation professionnelle continue
• Animer le réseau des relais administratifs et pédagogiques au sein des composantes de la faculté et promouvoir les bonnes pratiques
• Participer à la structuration du département et à la répartition des missions entre les directions métiers, la faculté et les composantes
• Assurer l’encadrement hiérarchique et fonctionnel du service de proximité aux composantes du Centre de ressources FC d’Olympe de Gouges
• Assurer l’encadrement hiérarchique et fonctionnel de l’ensemble des personnels du département Formation professionnelle et partenariats