Responsable du Département Formation
Référence : 2026-2213478
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Vichy
CREPS Auvergne-Rhône-Alpes-Vichy - Localisation : BELLERIVE SUR ALLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pilotage stratégique de l’offre de formation
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation du CREPS
- Assurer la cohérence entre les orientations ministérielles, les besoins des fédérations et du territoire en tenant compte des capacités internes
- Piloter l’évolution et la diversification de l’offre de formation
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement du CREPS
Management et animation du département formation
- Encadrer, animer et accompagner les équipes du département (coordonnateurs, formateurs, personnels administratifs)
- Organiser le fonctionnement du service (objectifs, priorités, procédures)
- Évaluer et développer les compétences professionnelles des agents, ainsi que leur engagement
Garantir la qualité, la conformité et la performance
- Garantir le respect du cadre réglementaire et des certifications
- Piloter la démarche qualité (Qualiopi)
- Assurer l’évaluation globale des dispositifs et des résultats
Pilotage administratif et financier
- Élaborer et piloter le budget du département formation
- Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières
- Optimiser et sécuriser les financements (subventions, partenariats, conventions)
Développement partenarial et représentation institutionnelle
- Développer les partenariats stratégiques (État, collectivités, fédérations, réseaux)
- Représenter le CREPS dans les instances liées à la formation
- Contribuer activement aux travaux de l’équipe de Direction du CREPS
- Contribuer au rayonnement et à l’attractivité du CREPS
- Assurer une veille et répondre aux marchés publics, appels d’offre et appels à manifestation d’intérêt
Profil recherché
Le candidat peut appartenir au corps de IJS, CTPS, PS ou CEPJ
Connaissances :
Cadre institutionnel et réglementaire
- Appliqué à la formation initiale (Parcoursup) et à la formation professionnelle
- Appliqué aux formations dans le champ du sport et de l’animation
- Droit administratif
Les financements de la formation professionnelle continue
L’environnement institutionnel et administratif
Les principes de la commande publique
Règles relatives aux établissements recevant du public
Ingénierie de formation professionnelle (conception, réalisation, évaluation)
Savoir-faire :
Manager et coordonner une équipe
- Animer et coordonner une équipe pédagogique et administrative
- Recruter, évaluer et accompagner des formateurs internes et externes
- Évaluer et répartir la charge de travail
Prendre des décisions dans un système complexe
Travailler en mode projet, en équipe et dans des réseaux
Mener un diagnostic pour définir les besoins ou les opportunités de formation
Animer et adapter les démarches qualité
Développer des indicateurs de suivi de l’activité et de performance
Concevoir un dossier d’habilitation ou un cahier des charges de formation
Construire et gérer un budget de formation en fonction de l’évolution de la capacité financière de l’organisme
Prendre en charge, exploiter et suivre les obligations des prescripteurs et financeurs (enquêtes, échéanciers, notamment) définies par les cahiers des charges (marchés Région, pôle emploi, CFA)
Coordonner une action de formation avec les différents intervenants (pédagogiquement, administrativement, financièrement) en lien avec les personnels administratifs
Développer des relations avec les fédérations et autres entités susceptibles d’avoir des besoins à satisfaire en matière de formation
Rendre compte de l’activité à la Direction
Utiliser les techniques de communication
Représenter l’établissement
Savoir-être :
Sens de l’organisation, rigueur, capacité à planifier
Vision stratégique et anticipation des évolutions
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (stagiaires, formateurs, institutions)
Capacité d’écoute active et bienveillance
Favoriser un climat de travail collaboratif
Faire preuve d’adaptation professionnelle et de réactivité
Curiosité pour les nouvelles pratiques pédagogiques
Capacité à impulser le changement et à encourager l’amélioration continue
Aptitude à anticiper et gérer des conflits
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Etablissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire sous tutelle du Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le CREPS est doté d’un budget de l’ordre de 9 millions d'euros.
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy qui emploie 80 agents assure au nom de l'Etat, les missions suivantes :
- Assurer en lien avec les fédérations sportives, la formation et la préparation de sportifs de haut niveau ;
- Participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
- Mettre en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives et dans les domaines de la jeunesse et de l'éducation populaire, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région concernée ;
- Assurer la formation initiale et continue des agents de l'Etat exerçant leurs missions dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire.
Le CREPS peut assurer au nom de la Région, les missions suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, le cas échéant par le biais de conventions entre régions fixant les modalités de leur prise en charge - Promouvoir des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport
Descriptif du service
Le département formation du CREPS de Vichy a pour mission de concevoir, organiser et mettre en œuvre l’offre de formation professionnelle de l’établissement dans les domaines du sport, de l’animation, de la jeunesse et de l’éducation populaire. Il assure la préparation aux diplômes d’État (notamment BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS), ainsi que des actions de formation continue, en lien étroit avec les fédérations sportives, les acteurs institutionnels et les besoins du territoire.
Le département accompagne les stagiaires tout au long de leur parcours, tant sur le plan pédagogique qu’administratif, et veille à la qualité des dispositifs proposés, dans le respect des cadres réglementaires et des exigences nationales. À ce titre, il constitue un levier essentiel du CREPS de Vichy pour le développement des compétences professionnelles et l’insertion durable des publics formés.
À propos de l'offre
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Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy peut assurer au nom de la Région, les missions suivantes :
· Assurer l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, le cas échéant par le biais de conventions entre régions fixant les modalités de leur prise en charge ;
· Promouvoir des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous ;
· Développer des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
· Mettre en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations.
Partenaires institutionnels : CREPS Rhône Alpes, Fédérations et Ligues, Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, services des collectivités locales chargés du sport et de la jeunesse, CFA, DRAJES, OPCO, services publics de l’emploi …
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Nombreux déplacements régionaux et nationaux
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
