Responsable du département Mobilité, Recrutement et Concours F/H
Référence : 2026-2203028
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Météo France
- Localisation : 42 AV GASPARD CORIOLIS 31057 TOULOUSE CEDEX 1 France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans ce contexte, vous interviendrez dans les missions suivantes :
- Vous vous chargerez de l'animation et de l'encadrement des activités de votre entité.
- Vous assurerez la gestion et la sécurisation des concours et examens organisés par Météo France (organisation fonctionnelle des épreuves, information des candidats, suivi de la réglementation et veille juridique et jurisprudentielle, gestion des indemnités d'enseignement et de jury).
- Vous assurerez également l'appui aux services dans leurs démarches de recrutements spécifiques d'agents (mise en ligne des fiches de poste, renseignements et sélection des candidats, ….)
- Vous assurerez le suivi et la gestion de la mobilité interne de l'Établissement (recensement des besoins, organisation des campagnes de mobilités.
- Vous assurerez le suivi des indicateurs relatifs à l'activité du pôle.
Profil recherché
Une formation de niveau BAC+ 3 est souhaitée ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes:
- CONNAISSANCES
Connaissance du droit administratif
Connaissance de la réglementation des concours
Connaissance de l'organisation de Météo-France
Anglais
- SAVOIR-FAIRE
Savoir utiliser les outils bureautiques de référence de Météo-France
Savoir planifier des actions
Savoir rédiger procès-verbaux et comptes rendus de réunion
Savoir conduire une réunion
- SAVOIR-ETRE
Discrétion
Disponibilité
Esprit d'initiative
Réactivité
Rigueur
Sens de la diplomatie
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines (contact, communication...)
Sens des responsabilités
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Intermédiaire ou de survie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
La direction des ressources humaines est un des services de la Direction Générale de Météo France. Elle est structurée en trois départements, trois pôles et une mission permanente.
Elle assure :
- la gestion de l'ensemble des personnels de l'établissement incluant le pilotage des procédures de gestion correspondantes
- le pilotage de la définition et de la hiérarchisation des besoins d'emploi et de masse salariale, et de la répartition des effectifs au regard des politiques et des missions des services
- la coordination du pilotage du dialogue social
- la définition et la mise en œuvre dune politique de recrutement, de promotion, d'affectation et de rémunération
- la définition et le suivi de la politique de formation de l'établissement, en liaison avec l'école nationale de la météorologie
- l'impulsion des réformes statutaires
Dans le cadre de la définition et de la mise en œuvre de la politique de recrutement au sein de l'établissement, le pôle recrutements et concours de la DRH est notamment chargé d'organiser les examens et les concours de recrutement des personnels des corps techniques de la météorologie.
Le pôle recrutements et concours accompagne les services dans leurs démarches
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaires de bureau.
Télétravail possible
Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaires ou recrutement sur contrat.
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
La vacance du poste reste à confirmer.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable des ressources humaines
