Responsable du développement économique (h/f) - COM DE CMNES HAUT NIVERNAIS-VAL D'YONNE
Référence : O058260225001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clamecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des services, en lien étroit avec la Présidente chargée du développement économique, le responsable pilote et anime la stratégie de développement économique du territoire de la Communauté de communes du Haut Nivernais Val d’Yonne.
Il assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des porteurs de projets, des entreprises, des artisans et des commerçants, coordonne les dispositifs d’aides économiques, valorise l’attractivité du territoire et anime le réseau des partenaires institutionnels et économiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260225001032-responsable-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
- Formation souhaitée : Master de Droit, Economie et management publics des territoires,
- Expérience requise de minimum 3 ans dans ce métier,
- Bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales dans toutes ses composantes (administratif, juridique et financier...),
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise,
- Connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels,
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement économique,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Aptitudes au travail en réseau et capacité à créer, développer, entretenir et animer des partenariats,
- Sens de l'écoute, aptitude au dialogue et capacité à négocier,
- Capacité à travailler en équipe, à fédérer et mobiliser un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels,
- Autonomie, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers).
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire des aides au développement
