RESPONSABLE DU MULTI-ACCUEIL COLORIAGES (H/F) - Mairie de Saint Grégoire
Référence : O035260512000658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Grégoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans un cadre de vie particulièrement agréable, la Ville de Saint-Grégoire porte une politique petite enfance moderne et ambitieuse. Ses 140 agents permanents, répartis dans 22 services, oeuvrent chaque jour pour offrir un service public de qualité à l'ensemble des habitants.
Suite à une fin de contrat, la Ville recrute le futur responsable de la crèche Coloriages (H/F).
Le poste est à pourvoir à compter du 19/08/2026.
Au sein du service Petite Enfance, composé de trois établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), d'un relais petite enfance (RPE) et d'un lieu d'accueil enfants parents (LAEP), vous prenez la responsabilité de la crèche Coloriages, structure accueillant 16 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Vous assurez à la fois la direction pédagogique, managériale et administrative de la structure, sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance.
Vous coordonnez une équipe de 4 professionnels et êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, et du respect des orientations éducatives et règlementaires.
Vos missions seront les suivantes :
-Diriger la structure dans toutes ses dimensions : organisation, sécurité, qualité d'accueil, continuité de service ;
-Encadrer et accompagner l'équipe éducative (plannings, remplacements, régulation, accompagnement professionnel) ;
-Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques, en cohérence avec le projet d'établissement ;
-Accueillir et informer les familles, entretenir un lien de confiance et de coéducation ;
-Participer à l'accueil des enfants et à la mise en oeuvre des activités éducatives ;
-Former et accompagner les stagiaires ;
-Gérer le budget de la crèche (suivi des dépenses, construction budgétaire) ;
-Contribuer à la dynamique collective du service Petite Enfance ;
-Assurer les missions de partenariat.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), avec une expérience confirmée dans le milieu de la petite enfance. Une expérience en encadrement ou coordination d'équipe dans une structure Petite Enfance serait un plus.
Vous maîtrisez les enjeux du secteur (cadre réglementaire, gestion administrative, partenariats CAF/PMI) et savez conjuguer qualités managériales, sens du service public, rigueur organisationnelle et dynamisme éducatif.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vous savez fédérer une équipe, faire preuve d'écoute, de diplomatie et de réactivité.
RECRUTEMENT :
- Recrutement contractuel ou statutaire (cadre d'emploi des EJE en catégorie A) ;
- Poste à temps complet, base 35h (50% encadrement enfants - 50% administratif) ;
- Rémunération selon profil + régime indemnitaire : IFSE + CIA (01/01/2027) ;
- Tickets restaurants (valeur faciale 6 € - prise en charge 50 %) ;
- Prévoyance contrat groupe : 7 € / mois ;
- Participation Employeur au Contrat collectif de Mutuelle Santé : 15.00€/mois ;
- Participation à 75 % des frais de transport en commun ;
- Forfait mobilité durable sous conditions ;
- Adhésion CNAS (billetterie, vacances, aides...).
À propos de l'offre
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Pour toute question, vous pouvez contacter :
Florian LE BRAS - Responsable Petite Enfance : petiteenfance@saint-gregoire.fr
Marie COUDE - Service RH : m.coude@saint-gregoire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
