responsable du musée du liège et du bouchon - Commune de Mézin
Référence : O047251203000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mézin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
poste de responsable du musée
Activités et tâches principales du poste
Programmation et offre culturelle du Musée
- Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle pour le grand public (local, familial, touristique) avec un temps fort en saison estivale
- Conception d’une exposition temporaire par an
- recherche de partenariats et de financements
- conduite de réunion et rédaction de compte-rendu
- interventions extérieures : colloques, fêtes thématiques
Accueil des publics
- conception et animation de visites et ateliers pour le jeune public : scolaires, centres de loisirs, crèches, RAM, établissements spécialisés ; pour le public handicapé (visuel, mental) ; pour le public familial, touristique, local
- recherche de nouveaux publics
- amélioration des outils de médiation pour le parcours de visite permanent, temporaire, les visites, les ateliers
- travail en réseau et/ ou partenariat avec d’autres professionnels de la médiation, office de tourisme, éducation nationale, réseau des musées de Lot-et-Garonne, réseau des musées et collections techniques (RéMut), réseau européen des sites et musées du liège (retercork)
Gestion et conservation des collections
- Gestion de l’inventaire des collections
- récolement décennal
- conservation préventive : veille sanitaire de l’état de conservation, relevé des capteurs thermo-hygromètres, anoxies statiques, suivi des restaurations,
- enrichissement des collections : veille, dossiers d’acquisition, entrée dans les collections,
- recherche et documentation des collections : collecte d’information, d’archives, consultation de fonds…
- rédaction d’articles, publications scientifiques
- participation à des séminaires, des colloques
- rédaction et mise à jour du plan de sauvegarde
Gestion budgétaire
- conception et suivi du budget de fonctionnement et des investissements en lien avec le secrétariat général
- rédaction du bilan d’activités et du bilan financier de l’offre culturelle
- recherche de financements, dossiers de subventions
Communication
- conception et mise en œuvre du plan annule de communication : impression du calendrier, mise à jour flyer, site internet, blog, réseaux sociaux,
- conception, impression et distribution d’affiches, de tracts,
- relation avec la presse et les partenaires radio, enregistrements de chroniques, mailing, phoning,
Offre culturelle de la commune
- élaboration et mise en œuvre d’événements culturels municipaux
- logistique : accueil des artistes, coordination, gestion du matériel, d’emplois du temps
Profil recherché
expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 3 ans
connaissance sur le liège
connaissance sur le fonctionnement des musées et de manière plus générale à tout ce qui touche à la culture.
À propos de l'offre
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merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation accompagné du dernier arrêté ou contrat de travail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
