Responsable du parc automobile - MAIRIE LA ROCHELLE
Référence : O017260306001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé de diriger l’unité Parc automobile qui comprend une vingtaine d’agents. A ce titre, vous managez et coordonnez l’organisation de l’unité afin de sécuriser son fonctionnement administratif, technique, financier et juridique.
En tant que responsable du Parc automobile, vous assurez le suivi et le pilotage des achats et le contrôle de l’activité de maintenance des parcs automobiles de La Ville de La Rochelle et de La Communauté d’Agglomération de La Rochelle (730 véhicules et engins, ainsi que 845 matériels). A ce titre, en lien avec le directeur, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation, le verdissement et la gestion des flottes automobiles.
En vous appuyant sur la stratégie globale de la politique auto des 2 collectivités, vous mettez en œuvre les orientations fixées par la direction. Vous pratiquez une gestion dynamique des flottes automobiles, avec l’analyse et la rationalisation des coûts, en identifiant les leviers d’évolutions et d’économies. Vous programmez les investissements pluriannuels des véhicules et matériels en liaison avec les services utilisateurs, ainsi que les investissements en outillages et matériels utilisés pour la réparation et la maintenance au sein du Garage.
Avec la coopération de vos encadrants, vous êtes le garant du bon état de fonctionnement et de conservation des parcs automobiles, et responsable de la veille technique et réglementaire sur votre domaine d’expertise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260306001252-responsable-parc-automobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 à 7 avec une expérience professionnelle significative dans la gestion d’une importante flotte automobile.
- Expérimenté dans les métiers de l’automobile, des véhicules industriels et des travaux publics.
- Être titulaire du permis de conduire B, voire C.
- Maîtriser les outils de pilotage et de suivi d’activités.
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d’organisation ainsi que les outils bureautiques et des Technologies de l’Information et Communication.
- Posséder des qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de négociation.
- Connaître les principes et modes du management opérationnel : organisation et animation d'une équipe, repérage et régulation des conflits, évaluation des agents.
- Apprécier le travail en équipe et en transversalité, avec une appétence au management.
- Connaître la règlementation liée aux nombreuses activités du service (notamment pour la circulation routière et les transports de marchandises) et avoir des connaissances juridiques élargies.
- Connaître l’environnement territorial : procédures administratives, règles budgétaires et comptables, statut général de la FPT.
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics (Code des Marchés Publics).
- Savoir animer des réunions, anticiper, prévoir les difficultés ou les changements impactant l'organisation pour mieux y faire face.
- Être en mesure de concevoir des procédures, de réaliser des tableaux de bord, sélectionner des indicateurs pertinents.
- Savoir gérer des effectifs et transposer une réglementation dans un process informatique et/ou une procédure de travail.
- Savoir élaborer un diagnostic, identifier et traiter des dysfonctionnements et assurer un suivi.
- Savoir rendre compte de manière objective et appropriée.
- Savoir faire preuve d'une exigence bienveillante, de dextérité et de diplomatie.
- Savoir fédérer les compétences d'une équipe autour d'un projet.
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
- Être autonome, méthodique, rigoureux, organisé, et disposer d’une aisance et habileté relationnelle.
- Savoir anticiper, négocier et être force de propositions.
- Être polyvalent et très disponible pour son entourage professionnel.
À propos de l'offre
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Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec une possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou de carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité d'entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Sandrine VOYARD, Directrice Générale Adjointe Valorisation Aménagement et Gestion des cadres de vie, tél. : 05 17 26 86 96, sandrine.voyard@agglo-larochelle.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire logistique
