RESPONSABLE DU PARTENARIAT ET DE LA VALORISATION DE LA RECHERCHE H/F
Référence : 2023-1386817
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université des Antilles
Université des Antilles - Localisation : Pointe-à -Pitre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche pilote les projets européens de haut niveau et est chargé de la structuration et de l’animation de la communauté autour du dépôt de projet européens.
Profil recherché
Missions principales :
- Pilote les actions des deux chargés d’appui au projet de recherche et assurer l’interface entre les deux pôles (Guadeloupe et Martinique)
- Informer et motiver les communautés en intervenant au plus près des composantes et des chercheurs
- Définir des stratégies de partenariat et de valorisation
- Superviser la soutenabilité économique du projet en monitorant le suivi des hypothèses budgétaires initiales et en tenant compte de ce facteur dans le choix des appels à cibler en priorité (montant des projets et taux de succès)
- Structurer les réseaux de collaboration
- Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique de l'établissement
- Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...)
- Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation)
- Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche (sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptés, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle)
- Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l'établissement
- Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d'entreprise
- Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale
- Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques
- Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l'activité, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité
- Manager une équipe de deux ingénieurs aux compétences multidisciplinaires
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences techniques :
Animer un réseau / un groupe
Piloter un établissement
Initier et conduire des partenariats
Piloter un projet
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Transmettre des connaissances
Entreprendre
Savoir représenter l'établissement
Conduire une négociation
Assurer une veille
Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Piloter des prestataires
Savoirs :
Politique de recherche et d'innovation
Objectifs et projets de l'établissement
Techniques de management
Techniques de négociation
Techniques de conduite du changement
Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Droit de la propriété intellectuelle
Droit des contrats
Environnement et réseaux professionnels
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances budgétaires générales
Marketing
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir être :
Capacité de conceptualisation
Capacité de prospective
Capacité à développer une vision stratégique
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drhm@univ-antilles.fr
Qui sommes-nous ?
L’Université des Antilles (UA) a été transformée par la loi n°2015-737 du 25 juin 2015, à l’issue de la création de l’Université de Guyane. Elle constitue une particularité du livre VII de la troisième partie du code de l’Éducation par la création de deux pôles universitaires régionaux autonomes : la Guadeloupe et la Martinique.
L’UA est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) pluridisciplinaire avec secteur santé. Son siège se trouve sur le campus de Fouillole, à Pointe à Pitre, en Guadeloupe.
L’université implantée sur deux territoires comprend :
• Le pôle universitaire régional de Guadeloupe : 4 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue et apprentissage et 1 Service culturel ;
• Le pôle universitaire régional de Martinique : 3 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue ;
• Des structures transversales : 1 UFR de Santé, 7 Services communs, 1 IPAG.
• 25 structures de recherche (Équipes d’accueil, UMR, structures fédératives, …).
 Elle accueille plus de 14.000 étudiants, emploie près de 990 personnels et dispose d’un bâti universitaire d’environ 91.185 m2 et d’un budget annuel global de 100 millions d’euros.
Descriptif du service
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiReV) accompagne la mise en œuvre de la politique de recherche, de transfert et d’innovation de l'université des Antilles en développant un service d'appui aux chercheurs et enseignants-chercheurs, aux composantes de recherche, en apportant une aide au pilotage stratégique et en soutenant l'innovation et le transfert des connaissances. Elle est responsable de la valorisation et de la protection de l’innovation scientifique en instruisant les contrats de recherche dans le cadre de partenariats européens, publics ou privés et accompagne les structures dans le montage de leurs dossiers.
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures :
Lettre de motivation + CV par courriel à : recrutement@univ-antilles.fr
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• Disponibilité en fonction de l'activité
Positionnement : sous l’autorité de la directrice de la DiReV.
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Vacant à partir du 08/01/2024
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche