Responsable du patrimoine bâti et VRD - SAINT-GEORGES-DE-RENEINS
Référence : O069260325000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Georges-de-Reneins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune recrute un(e) responsable unique pour piloter le patrimoine bâti, la voirie et les réseaux divers (VRD) ainsi que le service d’assainissement collectif. Sous l'autorité du DGS, l’agent exerce ses missions de manière autonome et coordonne l’ensemble des prestataires, partenaires et intervenants.
- Poste basé à la mairie, déplacements sur le territoire communal pour suivi de chantiers.
- Agent seul dans le service, pilotage transversal de tous les domaines techniques.
1. Missions principales : Pilotage transversal et stratégique
Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) pour les infrastructures, la voirie et le patrimoine bâti.
Piloter l’ensemble des études et opérations, du diagnostic à la réception, dans le respect des budgets et calendriers.
Assurer la gestion budgétaire et financière des projets (préparation budgétaire, suivi des crédits, contrôle des situations de paiement).
Garantir le respect des obligations réglementaires (urbanisme, sécurité, accessibilité, assainissement, voirie, ERP).
Conseiller le Maire et les élus sur les projets techniques et les priorités d’investissement.
Participer aux procédures de commande publique : choix de procédure, rédaction des pièces administratives et techniques, analyse des offres.
2. Missions spécifiques — Voirie / VRD
Assurer la gestion patrimoniale du domaine public routier (diagnostic, inventaire, suivi des travaux).
Piloter la coordination des interventions internes et externes sur le domaine public (réseaux secs, AEP, éclairage public, permissions ponctuelles).
Instruit et suit les demandes d’arrêtés de circulation et de permissions de voirie.
Définir et suivre les programmes de travaux de réfection, entretien et mise en sécurité de la voirie.
3. Missions spécifiques — Patrimoine bâti
Piloter toutes les phases des projets de construction, réhabilitation ou rénovation (diagnostic, études, montage, réalisation, clôture).
Assurer la gestion patrimoniale des bâtiments (maintenance, diagnostics, sécurité, accessibilité).
Suivre les opérations réalisées par les maîtres d’œuvre et prestataires.
Organiser la traçabilité et le suivi documentaire des interventions et travaux.
Profil recherché
Maîtrise technique en bâtiment, VRD et assainissement.
Connaissance des réglementations techniques et urbanistiques.
Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des prestataires externes.
Maîtrise des procédures de marchés publics.
Capacités d’analyse, de planification et de gestion budgétaire.
Aptitude à travailler en autonomie complète.
Force de conseil et de proposition envers le Maire, DGS et les élus.
Aptitudes rédactionnelles.
À propos de l'offre
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CV lettre de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
