RESPONSABLE DU PERISCOLAIRE ET LOISIRS - CHELLES
Référence : O077260304000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet – Catégorie B+ / A
Expérience ou formation dans le domaine de la gestion du secteur animation
Expérience confirmée dans la conduite de projets et dans le management d’équipe,
Permis B exigé - Déplacements fréquents et présence sur les sites auprès des équipes - Horaires irréguliers
Sous la responsabilité du directeur Education - Périscolaires et Loisirs, il /elle élabore, met en oeuvre et pilote des projets dans le domaine de l’enfance. Il / elle en garantit la promotion, en évalue les résultats. Il / elle optimise les ressources allouées à son service et veille à accompagner la professionnalisation du personnel d’animation afin d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés.
Pilotage opérationnel des projets enfance :
Diagnostiquer les besoins de la population, dans le respect des orientations politiques
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques, éducatifs
Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités péri et extra scolaires qui en découlent
Assurer un suivi des relations avec les familles et les autorités de tutelle.
Pilotage de l’activité du service :
Encadrer, coordonner et mobiliser les équipes
Assurer le suivi des ressources humaines
Préparer et animer des réunions d'équipes
Veiller à la cohérence des projets d'activités des équipes d'animation et ajuster les propositions d'animation
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes des CLSH
Optimiser les ressources allouées à la mise en oeuvre des projets
Développer les opérations de communication et de valorisation autour des actions du service
Elaborer et suivre les marchés publics
Assurer le suivi budgétaire
Elaborer le bilan d’activité annuel, être force de propositions sur les pistes d’amélioration
Assurer le suivi administratif.
Co-Pilotage de l’activité du service avec le directeur :
Etre en Relations avec l’élu(e) de secteur, la communauté éducative et les partenaires institutionnels (habilitation des centres de loisirs, dossiers de subventions)
Suivre le pôle inscription
Encadrement direct de 3 coordinateurs de centre de loisirs.
Profil recherché
Maîtrise de l’environnement, de la réglementation des enjeux et des évolutions du secteur de l’animation
Connaissance du secteur de l’animation
Connaissances en règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Sens de l’intérêt général et du service public
Capacités d’analyse et de diagnostic
Aptitude au leadership
Capacité à travailler en mode projet
Savoir fédérer et dynamiser une équipe en s’appuyant sur une méthodologie et des outils de management par objectifs
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Aptitude au dialogue et à l’écoute
Maîtrise de soi
Capacité à prioriser
Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
Savoir rendre compte
Disponibilité.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle – Télétravail
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
