Responsable du personnel affecté aux écoles - MAIRIE DE MAUBEUGE
Référence : O059260219000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En prévision du départ à la retraite de la titulaire du poste, la Ville de Maubeuge recherche son(sa) futur(e) responsable du du personnel affecté aux écoles.
Affecté(e) au service du pôle Affaires scolaires, relevant de la direction générale adjointe en charge des services à la population, il(elle) assure l'encadrement et la gestion des agents affecté aux écoles et garantit l'organisation et le fonctionnement des équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260219000040-responsable-personnel-affecte-aux-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Expérience dans un emploi similaire appréciée
1) Savoirs
- Aptitude à manager
- Connaissance du secteur de l'Education Nationale et du fonctionnement des écoles
- Connaissance des procédures et formalités administratives
- Travail en transversalité et en équipe
- Techniques d'organisation et de planification
- Technique de résolution des conflits, médiation
- Technique d'écoute, de communication
- Disposer d'un bon relationnel
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance et notions RH (statut des ATSEM, des adjoints techniques, temps de travail...)
- Connaissance sur la bonne application des protocoles en vigueur (propreté, gestes éco-responsables)
2) Savoirs faire
- Travailler en autonomie et en transversalité
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir prendre des initiatives
- Faire preuve d'anticipation
- Savoir appliquer les règles du statut
3) Savoirs être
- Bienveillance et écoute
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Diplomatie
- Confidentialité
- Rigueur, organisation et réactivité
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au coeur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, coeur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
