RESPONSABLE DU PÔLE TECHNIQUE ET AMÉNAGEMENT (H/F) - Mairie de Bourgbarré
Référence : O035260216001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgbarré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 5 000 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute un(e) Responsable du pôle Technique et aménagement à temps complet.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous dirigez et coordonnez le Pôle technique et aménagement composé du service technique et du service entretien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260216001268-responsable-pOle-technique-amEnagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Manager reconnu et de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en collectivité. Idéalement, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies de direction.
Vous maîtrisez les procédures budgétaires, de l'achat public et de la réglementation en matière de sécurité des établissements recevant du public.
Vous disposez de solides connaissances techniques sur l'ensemble de votre champ de compétence.
Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et de l'intérêt général. Vous savez développer et entretenir des relations partenariales, et vous apportez un réel savoir-faire dans la conduite de projets.
Compétences principales attendues pour le poste :
- Capacité à organiser, à encadrer un service et prendre des décisions
- Bonnes connaissances dans les domaines du bâtiment, du domaine public (VRD, assainissement, normes sécurité incendie et procédures ERP) et des espaces verts
- Maîtrise du cadre règlementaire des marchés publics
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité des ERP
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances du droit de l’urbanisme et de la construction
- Connaissance des diverses subventions et aides financières du secteur d’activité
- Connaître le fonctionnement d’une intercommunalité
- Savoir conduire des réunions et connaître la gestion de projet
- Savoir porter et défendre le positionnement de la collectivité
- Savoir élaborer et exécuter un budget de service
- Savoir réaliser des tableaux de bord d’activité et de suivi
- Capacité d’écoute et de soutien managérial auprès de ses équipes
- Maîtriser les outils informatiques
Informations complémentaires :
Temps de travail : 39 H avec RTT (23 jours/an). Le ou la responsable peut être amené(e) à participer à différentes réunions liées à ses fonctions en fin de journée. Télétravail possible.
Rémunération et avantages : Traitement brut indiciaire en fonction du grade + NBI + RIFSEEP + prime annuelle + adhésion au COS Breizh + participation employeur pour la prévoyance et mutuelle (contrats groupe CDG 35 Territoria et Mutame).
À propos de l'offre
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Pour candidater : adressez CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation à Monsieur Le Maire - 1, rue des sports 35230 BOURGBARRÉ
Ou par courriel : rh@bourgbarre.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez adresser un mail à dgs@bourgbarre.fr
Téléphone collectivité : 02 99 57 66 96 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la logistique
