RESPONSABLE DU PÔLE USAGERS - QUALITÉ / CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DU SESPA F/H
Référence : O059260302001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260302001165-responsable-pOle-usagers-qualitE-chargE-dEveloppement-sespa-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maitrisez les procédures administratives et financières liées à l'autorisation, au fonctionnement et à l'évaluation des établissements et services médico-sociaux, ainsi que la démarche Qualité et Gestion des risques.
- Vous alliez des compétences managériales et opérationnelles dans la gestion quotidienne du pôle ainsi que des compétences stratégiques dans les propositions d'évolution et d'évaluation (veille juridique, outils de pilotage et d'évaluation des pratiques professionnelles et institutionnelles).
- Vous avez une bonne connaissance des actions du CCAS, de l'environnement institutionnel et des partenaires du territoire.
- Rigoureux, dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (cv et lettre de motivation) sur notre site : recrutement.lille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
