RESPONSABLE DU PÔLE VIE INSTITUTIONNELLE, AFFAIRES JURIDIQUES ET CONTRÔLE INTERNE (H/F)
Référence : O083260310001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du pôle Vie institutionnelle, Affaires juridiques et Contrôle interne pilote et coordonne les missions liées à la vie institutionnelle du conseil municipal, à la sécurisation juridique des actes de la collectivité et au développement du contrôle interne administratif.
Il garantit la conformité juridique des actes de la collectivité, assure leur précontrôle de légalité et contribue à la prévention des risques juridiques et administratifs.
Encadrement : Agents du pôle (vie de l’assemblée, affaires juridiques, contrôle interne)
Le pôle regroupe notamment trois domaines d’activité :
• Vie de l’assemblée et gestion des instances délibérantes
• Affaires juridiques
• Contrôle interne et sécurisation des actes et procédures
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260310001143-responsable-pOle-vie-institutionnelle-affaires-juridiques-contrOle-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises:
Connaissances:
- Droit public et droit des collectivités territoriales
- Fonctionnement des assemblées délibérantes
- Procédure administrative
- Contentieux administratif
- Contrôle de légalité
- Méthodes de contrôle interne
Compétences techniques:
- Analyse et sécurisation juridique des actes administratifs
- Rédaction administrative et juridique
- Capacité de conseil et d’expertise
- Pilotage et coordination d’activités
- Organisation des instances institutionnelles
Qualités professionnelles:
- Rigueur et sens de l’analyse
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude au travail transversal
Profil recherché:
- Formation supérieure en droit public (Master 2 recommandé).
- Expérience significative en collectivité territoriale, notamment dans le domaine juridique ou institutionnel.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- 12 jours de RTT
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Responsable des affaires juridiques
