Responsable du pôle « efficacité énergétique » (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037260205000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du pôle « efficacité énergétique » (F/H), à la Direction de la Transition Energétique
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie de plus de 500 000 personnes.
Dotée d'une compétence « énergie » au sens large, la métropole s'est dotée d'une Direction mutualisée « ville de Tours et métropole » ayant pour mission de participer à la définition et mettre en oeuvre la feuille de route de la transition énergétique du territoire.
Une vingtaine de personnes oeuvre quotidiennement à cette objectif, à travers les pôles « stratégie et concessions énergétique », « efficacité énergétique » et « Finances-Marchés publics ».
Le pôle « efficacité énergétique » exerce ses missions également pour le compte de 18 autres communes : cette démarche est appelée « Service commun de l'énergie ».
Ce poste de responsable du pôle « efficacité énergétique », équipe composée de 11 agents, a pour mission de participer à la définition et la mise en place des actions visant la sobriété, la performance énergétique et le développement des EnR&R sur le périmètre défini ci-dessus (soit environ 850 bâtiments gérés à ce jour). Les améliorations quotidiennes de fonctionnement et les opérations d'investissement sur les équipements à définir avec les élus concernés, permettront à l'équipe de participer à l'atteinte des objectifs ambitieux de la transition énergétique du territoire.
Dans le détail, les principales missions sont les suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260205000948-responsable-pole-efficacite-energetique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL / QUALITÉS
* Poste Catégorie A, bac+5 dans le domaine des énergies
* Aptitudes à l'encadrement de personnels techniques
* Connaissances et expérience dans le domaine de l'énergie au sens large
* Connaissances de la réglementation « Marchés Publics », du marché de l'énergie, des marchés d'exploitation de chauffage
* Connaissances en informatique : logiciels Excel, Word, Power-point
* Aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative.
* Qualités rédactionnelles
* Capacité à rendre compte de manière régulière à sa hiérarchie (réunions bilatérales avec le directeur)
CONDITIONS D'EXERCICE
* Permis VL
* Poste basé sur Tours métropole (actuellement aux Deux Lions)
À propos de l'offre
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De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Directeur de la Transition Énergétique, Monsieur VOIRY, au 02 47 21 60 16.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire de flux
