Responsable du pôle « gestion fiscale et affaires économiques » de la DDFIP de l'Oise H/F
Référence : 2024-1640734
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
Direction générale des finances publiques. - Localisation : 29, rue du Dr Gérard à Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle de la gestion fiscale et des affaires économiques assure le soutien des différents services de la DDFIP de l’Oise au plan métier (5 SIP, 2 SIE, 1 PRS, 2 SPFE, 1 BCR, 3 BDV, 2 PCE, 1 PCRP, 1 trésorerie des amendes et le PNTVA précité de Noyon). Il pilote les projets de transformation de la direction en lien avec le cadre d'objectifs et de moyens de la DGFiP.
Le ou la responsable de pôle est en charge de la cohérence des actions de la direction, de leur bonne articulation avec l’autre pôle et les divisions transverses de la DDFIP de l’Oise afin de mener à bien les chantiers et les actions prioritaires définies par le directeur départemental dont il est également l’adjoint chargé de le suppléer en tant que de besoin au-delà des compétences attribuées à ce pôle.
Le ou la responsable du pôle de la gestion fiscale et des affaires économiques, comme son intitulé l’indique, supervise toutes les missions fiscales de la DDFIP, ainsi que l’action économique (correspondante départementale aux entreprises en difficultés, CODEFI, CCSF, CDASED, etc). Il intégrera notamment dans sa feuille de route les projets suivants : la participation à l’expérimentation nationale de mutualisation du recouvrement forcé des créances fiscales des professionnels au sein du PRS, l’expérimentation par le PNTVA de Noyon de l’accréditation des représentants fiscaux d’entreprises étrangères, le renforcement de la lutte contre la fraude fiscale en partenariat avec d’autres administrations, l’augmentation du taux de recouvrement des amendes et condamnations pécuniaires, etc.
Profil recherché
Profil recherché :
Les candidat(e)s doivent disposer :
- de compétences managériales avérées, capacités de décision, aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle de la gestion fiscale et des affaires économiques ;
- du sens de l'anticipation, de la réactivité, de l'esprit d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail, notamment en matière d'accompagnement du changement ;
- de la capacité à collaborer fructueusement avec de nombreux partenaires tant internes (services de la DDFiP hors de son pôle, services infra-départementaux) qu’externes (publics/privés) ;
- d'un fort potentiel à conduire dans les délais impartis les changements décidés par le directeur départemental ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
- de détenir une capacité à travailler en équipe.
Conditions d'emploi - recrutement :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 déc. 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État (EDD) et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces EDD relevant de la DGFIP :
– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 (ex : corps des administrateurs de l’Etat, des administrateurs des finances publiques...) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’indice brut 1350. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Le/la titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.
L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.
Sous réserve de la réforme de la haute fonction publique en cours (décrets n° 2022-1453 et n° 2022-1454 du 23/11/2022 et arrêté du 23/11/2022 relatif au régime indemnitaire), la rémunération comprend une part fixe comprise entre 4 750 € et 63 000 € brut par an.
La rémunération dépend de l’expérience professionnelle et varie, pour les agents ayant fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l’emploi (emploi de groupe VII et 4ème niveau)
A cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel (versé en une seule fois) dont le montant dépend de la manière de servir qui ne pourra réglementairement excéder 27 000 € brut.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean-luc.brenner@dgfip.finances.gouv.fr
- celine.leray@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
La direction départementale des Finances publiques de l’Oise est une direction territoriale comportant 784 agents, répartis entre les services de direction et les services infra départementaux comprenant 29 structures dont 21 comptables.
Les services de direction comprennent deux pôles rattachés au directeur départemental : le pôle de la gestion fiscale et des affaires économiques, d’une part, et le pôle gestion publique, d’autre part (pour en savoir plus : https://www.oise.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-departementale-des-finances-publiques-DDFiP/La-direction-departementale-des-finances-publiques-de-l-Oise2/La-Direction-departementale-des-finances-publiques-de-l-Oise).
La DDFiP de l’Oise dispose, en outre, de deux services supra-départementaux à forts enjeux (le pôle national de gestion de la TVA sur le commerce en ligne implanté à Noyon ; l’antenne relocalisée à Clermont-de-l’Oise des services des impôts des entreprises du Val-de-Marne). Elle appartient au 2ème groupe fonctionnel des directions territoriales de la DGFiP.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste :
M. Jean-Luc BRENNER, directeur départemental des finances publiques de l’Oise : jean-luc.brenner@dgfip.finances.gouv.fr
Mme Céline LERAY, responsable du pôle de la gestion publique de la DDFiP de l’Oise : celine.leray@dgfip.finances.gouv.fr
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Susceptible d'être vacant à partir du 09/07/2024
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