Responsable du pôle administratif (IP2)
Référence : 2026-2183914
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'insertion et de la probation (IP) Département des politiques sociales et des partenariats (IP2) - Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La responsable du pôle administratif gère l’équipe et les activités du pôle administratif de la sous-direction de l’insertion et de la probation.
Il est par ailleurs l’assistant du sous-directeur et de son adjointe.
Ainsi :
- Il gère et anime une équipe de 4 adjoints administratifs en charge du secrétariat de la sous-direction
- Il assiste le sous-directeur et son adjointe dans l’organisation de leur agenda, réunions, constitution de dossiers…
- Il assiste à des réunions de la sous-direction et en rédige les comptes-rendus
- Il pilote le suivi et la complétude de certaines statistiques relevant des départements de la sous-direction
- Il assure le suivi du budget de la SDIP en lien avec la sous-direction et les chefs de département
- Il coordonne et centralise certains sujets transversaux qui concernent les différents départements et missions de la sous-direction insertion et probation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein de l’administration centrale, la sous-direction de l’insertion et de la probation est placée sous l’autorité de la cheffe du service des métiers. Elle est chargée de définir et de mettre en œuvre les politiques de prise en charge des personnes placées sous-main de justice. Elle est composée de deux départements mais aussi d’une mission et d’un pôle rattachés au sous-directeur et à son adjoint :
- le département des parcours de peine ;
- le département des politiques sociales et des partenariats ;
- un pôle enseignement ;
- une mission Expertise et valorisation des pratiques professionnelles en SPIP.
Au sein de ce département, le pôle santé est chargé :
- d’organiser, en collaboration avec le ministère en charge de la santé, la mise en œuvre des politiques de santé somatique et mentale pour les personnes placées sous main de justice et de contribuer à déterminer et à mettre en œuvre les politiques de lutte contre la toxicomanie en milieu carcéral ;
- de conduire, en lien avec les partenaires tels que santé publique France (ANSP) et la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), les projets liés à la promotion pour la santé et à la lutte contre les pratiques addictives ;
- de déployer la télésanté ;
- d’animer la politique nationale de prévention du suicide ;
- de manière générale, de piloter le suivi de la feuille de route 2023-2027 en lien avec le ministère de la santé et de la prévention.
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien
Groupe RIFSEEP : 1
Organisation de travail : télétravail possible
Restauration : restauration collective
Accessibilité en transport / Parking : Metro Ligne 12, RER E Rosa Parks, Parking accessible
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Connaissances :
Bonne maîtrise Excel avec tableaux croisés dynamiques
Bonne maîtrise Word et Powerpoint
Adaptabilité aux nouvelles technologieSavoir-Faire :
Aptitude au management et à l’animation d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Prise d’initiative
Aptitude à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles, de synthèseSavoir Etre :
Autonomie
Capacité à partager l’information
Réactivité/Adaptabilité
Curiosité
DiscrétionExpériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience de secrétaire administratif ou de gestion administrative sur des missions similaires à celles prévues par le poste
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable diversité
