Responsable du pôle appui à la stratégie
Référence : 2026-2240734
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDETS Pas-de-Calais
DDETS du Pas-de-Calais Résidence Saint Pol 14 voie Bossuet CS 20960 62033 ARRAS Cedex - Localisation : 62000 ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels ENTRE 55229 ET 62133 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction de l'expérience du candidat
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsabilité du pôle
Activités principales :
Sous la responsabilité de la direction et en animation des équipes du pôle appui à la stratégie :
- assurer la conduite des dialogues de gestion des principales contractualisations entre l’État et les collectivités (pacte des solidarités, contractualisation départementale de prévention et de protection de l’enfance, pactes territoriaux des solidarités et diverses expérimentations – TZNR)
- conduire le programme d’inspection contrôle évaluation
- conduire des missions sensibles (gestion de crise)
- assurer une veille en matière de prévention de la maltraitance (EIG, serena, compétence générale préfet)
- appuyer l’inter-service (dossiers signalés, reporting)
- Représenter la DDETS et membre du CODIR de la DDETS
Activités annexes :
- participation aux astreintes DDETS
- opérations calaisiennes de mises à l’abri
Partenaires institutionnels : Conseil Départemental du Pas-de-Calais, France Travail, DREETS, Justice, ARS
Lien hiérarchique : la Direction
Profil recherché
Connaissances :
Dispositifs du CASF en compétence de la DDETS ***
Autres dispositifs du CASF hors compétence DDETS *
Autres codes en lien avec les missions d’inspection (Code du tourisme, Code la santé publique)*
Outils et protocoles du champ Inspection Contrôle Évaluation ***
Procédure pénale et mesure de police administrative **
Principales politiques d’action sociale et de l’emploi **
Savoir-faire :
Animer une équipe : niveau maîtrise
Animer un réseau de partenaires : niveau expert
Conduire un projet : niveau expert
Piloter une activité: niveau expert
Rédiger une note de synthèse: niveau expert
Rendre compte : niveau expert
Savoir être :
Savoir convaincre
Savoir dégager des consensus
Anticiper et adapter les programmes de travail
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme Chomette, Directrice Départementale - nathalie.chomette@pas-de-calais.gouv.fr
- Secrétariat de direction 03 21 60 71 11
Qui sommes-nous ?
La DDETS est compétente en politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre, à l’échelle départementale, les politiques suivantes :
La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances ;
L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
L’inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ;
L’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
L’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques ;
Le développement de l’emploi et des compétences
Le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
Les DDETS assurent également une mission d’expertise, de planification et d’animation dans le domaine de l’offre sociale, d’identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l’égalité en
Descriptif du service
Sous l’autorité de la direction et en lien étroit avec l’ensemble des pôles métiers de la DDETS du Pas-de-Calais, le pôle appui à la stratégie veille à la bonne coordination des programmations au sein de cette DDI via :
- le déploiement du pacte des solidarités 2024-2027
- le déploiement des orientations en matière de protection de l’enfance (loi du 7 février 2022) ;
- le déploiement des orientations de la loi pour le plein emploi (loi du 18 décembre 2023) ;
- le déploiement et le suivi de dispositifs expérimentaux et/ou à forte dimension interministérielle ;
- une mission de conseil, d’appui technique ou juridique, d’étude, de synthèse, à destination des pôles métiers et de l’équipe de direction.
Ce pôle coordonne le programme d’inspection-contrôle-évaluation des dispositifs relevant du Code de l’action sociale et des familles, en compétence de la DDETS (hébergement d’urgence, politique de la ville) ou au titre de la compétence générale du Préfet (droit commun, logement, protection de l’enfance).
Il participe en tant que de besoin à la gestion de crise (déplacés d’Ukraine, cellule de relogement des sinistrés des inondations, Plan de Continuité des Activités) ou au traitement de dossiers signalés.
À propos de l'offre
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Cotation RIFSEEP du poste : 1
Pour postuler vous devez transmettre :
- la référence du poste
- une lettre de motivation
- un CV
Le tout à adresser à :
sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes :
Appétence pour la conduite de projetIntérêt pour les politiques publiques à forts enjeux interministériels (champs social, emploi, domaines régaliens)
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacités rédactionnelles et de synthèses
Rendre compte
Rigueur
Discrétion
Horaires atypiques
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Fondement de l'article L332-2 du Code Général de la Fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel