Responsable du pôle Assistance médicale à la procréation(H/F)

Missions principales
Réalisation des chantiers portés par le pôle AMP
·Mettre en œuvre les actions des différents objectifs du Plan ministériel pour la PEGh ayant trait à l’AMP, en respectant les indicateurs d’accomplissement sur toute la durée du plan ; 
·Contribuer à la réalisation du Contrat d’objectifs et de performance de l’Agence dans son versant AMP ;
·Conduire les différents groupes de travail, notamment la réunion d’interface professionnelle AMP permettant de construire une vision prospective et participative visant à améliorer le parcours de soins ;
·Confier aux référents du pôle la gestion de groupes de travail spécifiques en fixant les objectifs, les actions, l’agenda de réalisation et les éléments d’évaluation ;
·Assurer un partenariat efficient avec le responsable du pôle Evaluation-biostatistique pour codéfinir les actions à mener, notamment dans les champs des rapports d’activité, de l’utilisation des bases de données nationales et du registre de l’Agence pour les projets dédiés à l’AMP ;
·Organiser le partenariat régulier avec les référents PEGh des agences régionales de santé (ARS), pour le versant AMP ;
·Organiser les webinaires d’information et d’échanges avec les centres AMP ;
·Coordonner l’organisation des réunions annuelles d’interface du suivi du plan PEGh en matière d’AMP ;
·Collaborer avec le directeur PEGh à la gestion du comité médical et scientifique (CMS) de l’Agence en matière d’AMP et participer, le cas échéant, au conseil d’orientation (CO) de l’Agence ;
Contribuer à répondre aux demandes d’autorisation d’import/export d’embryons et de gamètes, en lien avec le service juridique ;
Contribuer à la maitrise d’ouvrage du futur système d’information PEGh pour le volet AMP.
Communication et représentation
·Organiser, avec la direction de la communication et les membres du pôle, la réponse aux médias, les actions de communication en matière d’AMP et notamment la promotion du don de gamètes et de préservation de la fertilité ;
·Coopérer à la mise en place d’une stratégie commune d’information, de communication et d’échanges à destination des professionnels et des institutionnels (ARS) ;
·Représenter l’Agence de la biomédecine auprès d’autres agences et institutions partenaires ;
·Contribuer à l’établissement de convention avec d’autres agences dans le cadre de missions communes ;
Participer à des formations et des enseignements ;
·Valoriser les travaux de la DPEGh par des publications et communications orales.
Collaborateurs du pôle
·Organiser l’agenda de présence des membres du pôle;
·Evaluer et faire progresser les compétences des membres du pôle, dans le cadre de la qualité de vie au travail ;
·Accompagner et former les nouveaux arrivants du pôle pour une adaptation optimale à leur poste de travail ;
·Assurer et veiller au relais d’information auprès du directeur PEGh et relayer l’information à l’équipe du pôle et, le cas échéant, aux autres pôles.