Responsable du pôle carrière et temps de travail - CCAS DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260403001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable du pôle carrière et temps de travail est placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines du CCAS de Clermont Ferrand.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260403001317-responsable-pole-carriere-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
Piloter, conduire et suivre des projets
Maîtriser la gestion des carrières, l’administration du personnel et les parcours professionnels.
Maîtriser la réglementation du temps de travail, y compris via le logiciel temps de travail sur EHPAD.
Accompagner individuellement et collectivement les situations complexes
Rédiger des notes et documents d’aide à la décision.
Encadrer une équipe et piloter des projets transverses
Animer des réunions, des groupes de travail et des actions collectives
Travailler en articulation étroite avec le pôle Rémunération pour sécuriser la chaîne RH Paie.
Savoir être
Capacité à manager et accompagner des collaborateurs expérimentés et autonomes.
Aptitude à piloter des projets transverses et à mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.
Sens de l’écoute et posture de conseil.
Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
Posture de conseil et d’accompagnement, notamment auprès de l’encadrement.
Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions opérationnelles pour des situations complexes.
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Responsable des ressources humaines
