Responsable du pôle citoyenneté (F/H) - COMMUNE DE PLOUHINEC

Référence : O029250924000199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plouhinec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous assurerez la supervision du service accueil population comprenant l'état-civil, le cimetière, les élections, le C.C.A.S. et l'urbanisme (1er niveau d'information).
Vous aurez la coordination de cinq agents.

* Superviser et organiser le service population :
Organisation du service accueil de la mairie dans une optique d'optimisation et de qualité : état-civil, élections, cimetière, aide sociale, vie associative, secrétariat, renseignements, urbanisme.
Coordination et encadrement de cinq agents de catégories C et B.
Organisation des élections : préparer les scrutins et organiser les bureaux de vote.
Gestion et suivi administratif du cimetière.
Organisation du recensement de la population.
Assurer le poste d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil titulaire.
Veille réglementaire.

* Être officier d'état-civil :
Réception des déclarations et établissements des actes d'état-civil et mentions marginales
Gestion des registres d'état-civil / des mariages / PACS...
Établissement des dossiers de mariages, décès, PACS, parrainage, changement de prénom, rectification...

* Organiser et superviser le service C.C.A.S / social :
Organisation et participation aux réunions du C.C.A.S. et commission « social ».
Supervision de l'agent en charge du C.C.A.S.

* Urbanisme / foncier :
Supervision des agents en gestion des demandes de 1er niveau et assurer le lien avec le service instructeur de l'E.P.C.I. (vérifier le respect des délais légaux).

* Assurer le service d'accueil à la population et divers :
Participer à l'accueil du public et téléphonique pour les formalités administratives.
Suivi de la liste électorale : inscription, radiation, changement d'adresse, réunion commission.
Suivi et enregistrement des autorisations de travaux du cimetière, des achats et renouvellements des concessions.

* Sujétions particulières :
Réunions le soir possibles.
Disponibilité obligatoire les jours de scrutins et ponctuellement les week-ends lors de manifestions communales.

* Conditions d'exercice :
Temps complet, 39h00 avec 23 jours RTT / an ou 35h00 sans RTT
Rémunération selon le grade ou (négocié si contractuel) + régime indemnitaire
C.N.A.S. (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle et prévoyance (si labellisée)

Profil recherché

Vous avez une connaissance globale des missions des collectivités territoriales et en particulier de celles relatives à l'état-civil, aux élections et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous vous inscrivez naturellement dans une politique publique d'ensemble et savez accompagner l'autorité territoriale, l'autorité administrative et les différents usagers/pétitionnaires avec écoute et assertivité tout en respectant le cadre juridique.

Le bilinguisme breton et des connaissances en urbanisme seront appréciés.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Monsieur le Maire pour le 27 octobre 2025 dernier délai.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable du service population

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