Responsable du Pôle Collecte et Déchèteries - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002260701001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire+RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry (CARCT) exerce la compétence collecte des déchets ménagers et assimilés.
La gestion des déchèteries et des outils de pré-collecte est exercée en régie. Des prestataires effectuent la collecte pour le compte de la collectivité.
Le pôle Collecte et Déchèteries regroupe deux unités : la pré-collecte / collecte gérée par un encadrant et des agents de terrain ; et les déchèteries, gérées par un encadrant et des agents de déchèterie.
Missions :
- Encadrement du Pôle Collecte et Déchèteries
- Piloter, optimiser et animer le pôle en lien avec la directrice du service déchets
- Assurer la cohérence et la transversalité en termes de gestion des moyens humains et matériels entre précollecte/collecte et déchèteries
- Appui administratif et financier des responsables de précollecte/collecte et déchèteries dans la passation et le suivi des marchés avec les prestataires
* Suivi du traitement des déchets
- Suivi des prestations de traitement des déchets collectés en porte à porte et en déchèterie effectués par le Syndicat de traitement Valor'Aisne
- Suivi des tonnages traités, des caractérisations et des performances avec Valor'Aisne et mise en place des moyens pour les améliorer notamment dans le cadre du Contrat pour l'Action et la Performance de CITEO
- Mise en oeuvre d'actions correctrices et évolutives
- Mise en place et suivi des filières de recyclage avec Valor'Aisne
- Participation aux études d'optimisation ou de mise en place de nouvelles filières
- Suivi administratif et financier des soutiens des éco-organisme et des recettes liées au recyclage avec Valor'Aisne
* Prospective
- Veille sur les nouvelles filières de traitement et de recyclage : collecte et analyse des informations
- Développer les contacts avec d'autres collectivités territoriales, des acteurs du service public et/ou privé afin d'évaluer les meilleures innovations
- Suivi des études impactant le pôle
- Suivi et optimisation des soutiens des éco-organismes et des ventes de matériaux (déclarations, réponses aux appels à projets...)
- Suivi de la mise en oeuvre des appels à projets retenus (indicateurs, planification...)
Profil recherché
Qualités et compétences requises :
- Bonne organisation
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie, curiosité, objectivité
- Connaissance du domaine des déchets et de ses aspects opérationnels
- Savoir analyser les problèmes et proposer des solutions
- Savoir rédiger des documents d'aide à la décision
- Pilotage de projets
- Animations de réunions
- Capacités managériales
- Compétences en planification des tâches
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel métier...)
Conditions d'exercice :
- Permis véhicules légers (VL) obligatoire
- Expérience souhaitée dans le domaine des déchets et de l'encadrement d'équipe
- 35 heures hebdomadaires
- Poste de catégorie B
Contact pour toute information complémentaire :
Service Déchets de la CARCT
Tél secrétariat : 03 23.85.34.97
À propos de l'offre
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Candidatures à l'adresse suivante:
Monsieur le Président
CARCT
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
