Responsable du pôle « Communication interministérielle »
Référence : MINT_BA988ATA-126066
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie
- Localisation : Nouméa
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : groupe 3
Positionné sous l’autorité du chef du Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI), et de son adjointe, le titulaire du poste est principalement en charge des actions de communication et encadre trois agents du pôle qui l’assistent dans ses missions : un webmestre, un agent en charge des veilles presse et réseaux-sociaux et un photographe/vidéaste
Vos activités principales :
Le titulaire du poste a pour mission de valoriser l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie par la mise en œuvre des actions de communication interministérielle et de la communication du haut-commissariat stricto sensu.
Au titre du pilotage de la veille et de la communication numérique :
• Community management : construction de stratégies d’animation et de communication innovantes des comptes officiels du haut-commissariat de la République (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok), fédération d’une communauté, suivi des communautés influentes en Nouvelle-Calédonie, augmentation du trafic sur les comptes officiels ;
• Production de contenus à destination des réseaux sociaux : infographie, « reels », « lives », podcast permettant de mettre en valeur l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie ;
• Montages vidéos : rédiger les scripts et scénariser les contenus, appuyer le vidéaste au montage, etc. ;
• Superviser les veilles presse et réseaux sociaux et proposer des veilles thématiques en fonction de l’actualité ou des demandes hiérarchiques ;
• Site internet : superviser la gestion et l’animation du site internet www.nouvellecaledonie.gouv.fr (fil d’actualité, attractivité, clarté, mise à jour, etc.).
Au titre de la stratégie des relations presse :
• Rédaction des communiqués et dossiers de presse ;
• Organisation des conférences de presse ;
• Appuyer l’adjointe au chef de bureau à l’organisation des relations presse lors d’évènements importants tels que les soirées électorales ou les visites officielles.
Au titre des supports de communication du haut-commissariat :
• Concevoir les supports physiques : flyers, kakemonos, affiches, etc. ;
• Conceptualiser des chartes graphiques et éditoriales en fonction des supports numériques ou des campagnes de communication.
Sous le pilotage de l’adjointe au chef de bureau :
Au titre de la stratégie de communication :
• Formalisation de plans de communication ;
• Animation des campagnes de communication et promotion des projets avec les directions du haut-commissariat et les subdivisions administratives (inaugurations, rapport annuel d’activité, contrats de développement, etc.) ;
• Participer, le cas échéant, à l’organisation d’évènements (journée du 8 mars, journées du patrimoine, etc.) ;
• Animer le réseau des chargés de communication des services de l’État en Nouvelle-Calédonie et les soutenir dans leurs actions de communication.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
Photographie (prise d’images et traitement) / niveau maîtrise / requis
Logiciels d’appui à la communication digitale (Canav, Adobe, trello, etc.) / niveau expert / requis
Gestion des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, etc) / niveau expert / requis
Montage vidéo / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau pratique / requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir manager / niveau pratique / requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau expert / requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer / niveau expert / requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
Être créatif / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Responsable de la communication d’une préfecture ou service de l’État
Adjoint au chef de BRECI
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle est particulièrement chargé des relations publiques du haut-commissaire et de la valorisation de l’action de l’État ; pour ce faire, il élabore et décline par tout moyen sa stratégie de communication sous l’autorité du directeur de cabinet.
Il est par ailleurs chargé des affaires réservées, des distinctions honorifiques et reste le garant du protocole républicain. Il participe à l’organisation des cérémonies publiques et autres évènements de même nature qui engage l’État. Il assure enfin la gestion pleine et entière des visites officielles, en bénéficiant de ressources logistiques et financières propres qu’il administre.
Le bureau est composé de :
-3 agents de catégorie A : le chef de bureau, son adjointe et le responsable du pôle communication ;
-2 agents de catégorie B : un chargé de la représentation de l’État et un responsable des ressources du cabinet ;
- 6 agents de catégorie C, dont 2 assistants de communication, 1 photographe/vidéaste et 3 conducteurs
Liaisons hiérarchiques
Directeur de cabinet
Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle
Liaisons fonctionnelles
Le ministère de l’Intérieur et celui des Outre-mer (en particulier la Dicom et le cabinet de la ministre)
Les services du haut-commissariat
Les différents services de l’État et les institutions du territoire
Les fournisseurs et prestataires de service
Éléments de candidature
Personnes à contacter
romain.moulet@nouvelle-caledonie.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie
Cabinet / Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle / Pôle communication
1 avenue Foch / Nouméa
Qui contacter ?
M. Anaïs AÏT MANSOUR – Directrice de cabinet
courriel : sec-diracb@nouvelle-caledonie.gouv.fr
M. Romain MOULET – Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle
courriel : romain.moulet@nouvelle-caledonie.gouv.fr
Mme Coralie WAGNER – Adjointe au Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle
courriel : coralie.wagner@nouvelle-caledonie.gouv.fr
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM014 (1)
Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM018 (2)
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Non
La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Lettre de motivation, curriculum vitae, et voir le formulaire de demande de mobilité.
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Au titre de la communication de crise et de la lutte contre la désinformation :
• Stratégie de riposte : produire et rédiger des éléments de ripostes contre des fausses informations avec l’appui de la chargée de veille réseaux sociaux ;
• Le cas échéant, rédaction d’article 40
• Communication de crise : proposer des contenus permettant de donner des consignes à la population en cas d’évènement, appui à la gestion des demandes presses, appui à la cellule de gestion de crise.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Forte disponibilité
• Horaires atypiques et déplacement sur le terrain
• Adaptabilité
• Appétence pour le travail en équipe
• Discrétion professionnelle -
Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la communication