responsable du pôle dépenses - NANTES METROPOLE
Référence : O044260224000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
La direction des Finances vient en appui aux directions opérationnelles pour la gestion de leurs ressources financières et les montages financiers qui peuvent découler de leurs projets.
Sous la responsabilité du responsable de service, votre mission principale est d'assurer la responsabilité de l'organisation et du suivi de l’exécution budgétaire et comptable du pôle dépenses en lien avec les marchés publics, de la validation des écritures comptables et de l'animation des processus induits.
A ce titre, vos activités principales seront :
Pilotage et organisation du pôle Dépenses : Organiser et coordonner l'activité du pôle ; encadrer, animer et accompagner l'équipe ; déléguer aux chargé·e·s d'unité l'organisation fonctionnelle de la charge de travail de leur unité respective
Sécurisation et qualité des opérations comptables : Superviser le traitement et le contrôle des dépenses dans le respect des règles de la comptabilité publique ; garantir la conformité règlementaire et la fiabilité des opérations comptables ; contribuer à la préparation et au suivi des contrôles internes et externes
Appui aux directions et partenaires internes : Être l'interlocuteur privilégié des cellules de gestion placées au sein des directions de politiques publiques ; contribuer à l'animation des réseaux des responsables des cellules de gestion et référents comptables des cellules de gestion ; participer aux échanges avec le comptable public et les partenaires internes
Amélioration continue et modernisation : Participer à l'évolution et à l'harmonisation des procédures comptables ; écrire et diffuser les process comptables ; contribuer au projet de modernisation des outils et processus ; proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à renforcer, en lien avec le pôle support du service comptabilité, l'efficacité et la qualité du service rendu
Profil recherché
Savoir-faire :
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique des collectivités territoriales et de leurs partenaires
Bonne maitrise du droit de la commande publique, notamment dans son volet exécution
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-être :
Force de proposition
Expérience réussie en management
Sensibilité à la conduite de changement
Sens de l'organisation et de son optimisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Adaptabilité
Rigueur
À propos de l'offre
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Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Emmanuelle DECAMPS, Responsable service comptabilité - 07 64 77 53 94
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Karyne CLAVAUD, Gestionnaire Recrutement - 06 58 40 87 42 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable budgétaire
