Responsable du pôle Eau & Assainissement - TERRITOIRES INGENIERIE JURA
Référence : O039260908000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Territoires Ingénierie Jura (TIJ) est un établissement public administratif créé pour accompagner les collectivités jurassiennes dans leurs projets d'aménagement, de construction, d'environnement et de gestion des services publics locaux. Dans le cadre de son développement et du renforcement de son offre d'ingénierie territoriale, TIJ recrute un(e) Chef(fe) du pôle Eau et Assainissement.
Ce poste stratégique a pour vocation de manager le pôle Eau et Assainissement et de garantir, pour le compte des collectivités adhérentes, la définition et la mise en œuvre de politiques techniques, financières et patrimoniales relatives à l'eau potable, à l'assainissement, à la gestion des eaux pluviales ainsi qu'à la défense incendie. Le titulaire du poste accompagne les élus dans leurs choix stratégiques et contribue à la sécurisation, à la modernisation et à la performance durable des services publics de l'eau.
Dans un contexte marqué par les enjeux du changement climatique, de la préservation de la ressource en eau, du renforcement des exigences réglementaires et de la maîtrise des coûts de service, le chef de pôle constitue un interlocuteur privilégié des collectivités et des partenaires institutionnels. Il participe à la définition d'une vision départementale du petit cycle de l'eau et au développement d'outils d'observation, de prospective et d'aide à la décision.
Le poste est placé sous l'autorité directe du Directeur de TIJ, avec un lien fonctionnel avec le Président de l'établissement. Il assure l'encadrement et l'animation du pôle Eau et Assainissement, coordonne les activités des agents qui lui sont rattachés et travaille en étroite collaboration avec les autres pôles de TIJ ainsi qu'avec les services supports.
Le chef de pôle représente également TIJ auprès des communes, intercommunalités, services de l'État, Agence de l'eau, exploitants, maîtres d'œuvre et partenaires techniques intervenant dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260908000175-responsable-pole-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) cadre disposant d'une solide expertise dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, capable d'allier vision stratégique, management d'équipe et accompagnement opérationnel des collectivités.
Formation et expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique, du génie civil, de l'environnement ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de services d'eau et d'assainissement ou dans l'ingénierie territoriale.
- Expérience en conduite de projets complexes, pilotage d'opérations d'investissement et management d'équipe appréciée.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Savoirs
- Maîtrise des enjeux techniques liés à l'eau potable, à l'assainissement, à la gestion des eaux pluviales et à la gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux services d'eau et d'assainissement : santé publique, environnement, police de l'eau, normes de qualité et de rejet.
- Connaissance de la commande publique, des finances locales, des dispositifs de financement et des mécanismes de subventions.
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers du secteur (SIG, modélisation hydraulique, logiciels techniques spécialisés, outils bureautiques).
Savoir-faire
- Capacité à définir une stratégie de service et à accompagner la prise de décision des élus.
- Aptitude à piloter des projets d'études et de travaux depuis leur conception jusqu'à leur mise en service.
- Expérience en management d'équipe, animation de réseaux d'acteurs et conduite du changement.
- Capacité à conduire des analyses techniques, financières et prospectives et à élaborer des programmes pluriannuels d'investissement.
- Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels et techniques.
- Excellentes qualités rédactionnelles et aptitude à présenter des dossiers techniques à des publics variés.
Savoir-être
- Sens affirmé du service public et de l'intérêt général.
- Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et pédagogie.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à rendre compte.
- Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité d'analyse, d'arbitrage et de négociation.
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité.
Atouts complémentaires
- Connaissance des enjeux liés à l'adaptation au changement climatique et à la gestion durable de la ressource en eau.
- Maîtrise des démarches de gestion patrimoniale, de performance des services publics d'eau et d'assainissement et d'aide à la décision territoriale.
- Intérêt pour les démarches d'innovation, de mutualisation et de développement de l'ingénierie publique territoriale.
À propos de l'offre
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Accès à la restauration collective et à l'Amicale du personnel du CD39
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
