Responsable du pôle enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086260506001667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recrute un Responsable du pôle enfance (H/F) auprès de la Direction Générale Adjointe des Solidarités - Direction de l'enfance et des Familles - Aide Sociale à l'Enfance, à temps plein, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement, relevant des grades suivants : attaché ou attaché principal, conseiller socio-éducatif, conseiller supérieur socio-éducatif, inscrit sur liste d'aptitude ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicap.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260506001667-responsable-pole-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences (savoirs et savoir-faire) :
• Maîtrise du management d’équipe
• Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et de la protection de l’enfance
• Techniques d’entretien, d’animation et de régulation
• Conduite du changement et gestion de projet
• Capacités rédactionnelles et de communication
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à travailler en réseau
Qualités personnelles (savoir-être) :
• Esprit d’équipe
• Rigueur et capacité d’analyse
• Sens de l’organisation et des priorités
• Qualités relationnelles et sens de la négociation
• Pédagogie et capacité de communication
• Initiative et force de proposition
• Réactivité face à l’urgence
• Capacité à prendre du recul
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
