Responsable du pôle évaluation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080250605000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de la MDPH, le ou la responsable du pôle évaluation assure l'organisation, le bon fonctionnement et la qualité de l'évaluation de l'ensemble des demandes de compensation adressées à la MDPH en veillant à l'harmonisation du traitement des situations et au respect des délais. Il ou elle encadre une équipe de 20 professionnels sociaux et médico-sociaux dont 3 coordonnateurs qui assurent eux, un encadrement fonctionnel des équipes réparties selon 3 dominantes : vie quotidienne, vie professionnelle et parcours de l'enfant. Il ou elle est le partenaire privilégié des représentants des différentes institutions et organismes collaborant avec la MDPH sur la thématique de l'évaluation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250605000493-responsable-pole-evaluation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissance de la législation inhérente au champ du handicap
* Connaissance du secteur médico-social et associatif
* Maitrise des outils bureautiques
* Connaissance des outils et méthodes de management
Aptitudes professionnelles :
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude au travail en mode projet
* Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
* Force de proposition
* Aptitude à la prise de décision
* Capacité de négociation
* Capacité à impulser et défendre un projet
* Capacité à développer des stratégies d'innovation
* Aptitude à la délégation, au reporting et au contrôle
* Capacité à suivre les évolutions des dispositifs et de la réglementation
* Capacité d'organisation
Comportements/motivations :
* Autonomie
* Réactivité
* Bonnes qualités relationnelles
* Loyauté institutionnelle
* Rigueur et méthode
* Dynamisme
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
