Responsable du Pôle Finances - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
Référence : O053260402000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d’administration.
En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine :
-Participer à la définition & la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité
-Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d’optimisation de l’Action Publique
-Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS
-Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées
-Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité
Entouré.e d’une équipe de 13 agents, la/le Responsable du pôle Finances assure la gestion des finances, de la comptabilité, les subventions (attributions & demandes), ainsi que la redevance incitative en matière d’enlèvement des ordures ménagères pour l’ensemble des Collectivités, ainsi qu’une SEML.
Conditions d’exercice :
-Temps de travail complet soumis aux 1607 heures annuelles
Modalité de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire – pour titulaire : aux grades d’attaché et d’attaché principal
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée de trois ans reconductible
Rémunération :
• Traitement indiciaire selon grille indiciaire de la fonction publique
• Régime Indemnitaire
• Prime annuelle
Avantages sociaux :
• Adhésion au CNAS et au Comité d’Œuvres Sociales
• Participation à la prévoyance (50%)
• Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260402000211-responsable-pole-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, avec une expérience significative (3 ans minimum) en gestion financière avec connaissance de la comptabilité publique & privée.
-Savoir-faire
• Maîtrise du processus budgétaire, de l’élaboration à la réalisation
• Analyse & synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités managériales
-Savoir-être
• Rigueur & méthode
• Force de proposition
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Curiosité
• Discrétion
• Disponibilité & dynamisme
À propos de l'offre
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Candidature (CV+ Lettre de motivation format PDF) à adresser
à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Si vous êtes titulaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Contact métier : Eric MAGNON – DGS – n° : 02.43.09.55.54 (Secrétariat du Cabinet)
Mail : recrutement@chateaugontier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
