Responsable du pôle foncier (h/f) - SAINT TROPEZ

Référence : O083260410000360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Tropez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Mettre en œuvre les démarches d'acquisitions, de cessions pour les projets de la Ville
-Suivre la procédure de plan d'alignement
-Représenter la Ville dans les procédures d'alignement
-Gestion du fichier patrimonial des biens communaux
-Expertise et conseils pour optimiser la gestion des biens communaux et les opérations immobilières complexes
-Assurer la légalité des actes traités par le pôle foncier

-Mener les négociations avec les pétitionnaires
-Mener à bien les procédures de préemption et collaborer avec l'EPF le cas échéant
-Rédiger les saisines de France Domaine
-Accompagner le notaire instrumentaire dans la rédaction des actes
-Rédiger les délibérations
-Suivre les procédures (expropriations, acquisitions amiables, préemptions...)
-Accompagner le géomètre désigné pour la réalisation du plan d'alignement (détermination du champ d'intervention, acquisitions, enquête publique...)
-Se déplacer sur le terrain pour les procédures d'alignements individuels
-Créer et tenir à jour un fichier patrimonial des biens communaux (entrée et sortie dans le patrimoine de la collectivité, descriptif précis en lien avec les ST, mode d'occupation le cas échéant en lien avec les services gestionnaires).
-Veille immobilière, foncière et fiscale.
-Elaboration de montages immobiliers complexes (VEFA, division en volume, Baux emphytéotiques,...)
-Accompagner et conseiller les services (instructeurs ADS, DST...)
-Vérifier la rédaction des CU, DIA et courriers émanant du pôle.
-Encadrer et former le collaborateur aux évolutions législatives et aux tâches induites.

Profil recherché

-Connaissance des procédures de cessions forcées, préemptions, acquisitions amiables et cessions de biens publics
-Connaissances juridiques et en particulier, du droit de l'urbanisme
-Maîtrise des montages d'opérations complexes
-Rédaction d'une délibération
-Bonne connaissance du français
-Maîtrise de l'informatique (pack office) ; du logiciel cart@ds et d'un SIG
-Rapidité d'exécution
-Rigueur, discrétion professionnelle, qualités rédactionnelles et d'organisation, autonomie
-Sens du service public
-Sens du relationnel

Qui sommes-nous ?

Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 09/06/2026
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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