Responsable du Pôle Formation Continue de la FSI F/H (réf. 2026-1453)

Activités principales :

1. Piloter la stratégie de formation continue certifiante et diplômante de la faculté

• Définir et déployer une offre alignée sur les besoins des publics professionnels et les enjeux scientifiques et techniques de la faculté, en coordination avec la Direction de la formation initiale et professionnelle et Direction du développement socio-économique de Sorbonne Université
• Contribuer au déploiement de la stratégie de développement de la formation continue telle que définie par la gouvernance de l’établissement et articuler son action avec l’ensemble des parties prenantes de la formation continue de Sorbonne Université
• Développer des parcours, principalement certifiants (RNCP, répertoire spécifique) et diplômants, en consolidant l’offre autour de formations à forte valeur ajoutée, incluant le volet VAE et le DAEU
• Assurer une maîtrise de l’ingénierie financière pour garantir la viabilité économique des dispositifs

2. Structurer et optimiser l’offre

• Concevoir des formations certifiantes, VAE et DAEU et contribuer au développement de stages courts de spécialisation et de formations sur-mesure, en collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires socio-économiques
• Superviser l’ingénierie pédagogique pour garantir l’adéquation avec les attentes des entreprises et des apprenants
• Évaluer et faire évoluer l’offre via des indicateurs de performance (taux de certification, insertion professionnelle, satisfaction)

3. Assurer la gestion stratégique du pôle

• Piloter les ressources humaines et financières pour un équilibre économique, avec une maîtrise approfondie de l’ingénierie financière
• Garantir la conformité au référentiel Qualiopi et mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue en priorité
• Veiller au respect des exigences qualité (ISO 21001) pour l’ensemble des dispositifs, y compris la VAE et le DAEU

4. Développer les partenariats stratégiques

• Renforcer les liens avec les entreprises, OPCO et financeurs publics pour sécuriser les financements
• Négocier des conventions et animer un réseau d’acteurs internes et externes, en intégrant les spécificités de la VAE et du DAEU

5. Veille et innovation

• Anticiper les évolutions réglementaires (notamment sur la VAE et la formation professionnelle) et les besoins émergents en compétences
• Proposer des adaptations de l’offre en lien avec les priorités de la faculté et les orientations de Sorbonne Universit
• Contribuer au réseau métiers interne de la formation continue de Sorbonne Université, animé par la Direction de la formation initiale et professionnelle