Responsable du pôle gestion intellectuelle et valorisation des collections - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260226000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. Ce réseau de lecture publique est complété par une bibliothèque numérique et un musée dédié à Stendhal. La bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP) constitue l’unité patrimoine du réseau. La BEP est composée de 31 agents et a pour mission de conserver et valoriser les collections d’étude et patrimoniales, en développant au sein du réseau des bibliothèques une dynamique d'ouverture vers un public élargi.
Au sein de la bibliothèque d'étude et du patrimoine, sous la responsabilité du/de la responsable de l’unité patrimoine, l'agent-e assure la responsabilité du pôle Gestion intellectuelle et valorisation des collections patrimoniale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260226000698-responsable-pole-gestion-intellectuelle-valorisation-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Maîtriser le travail en mode projet et savoir conduire des projets structurants
Informer, faire participer et fédérer les agent-es autour des projets du service
Concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage (tableaux de bord et indicateurs)
Être capable de nouer et développer des partenariats
Disposer de qualités rédactionnelles
Savoir être :
Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service public et des relations humaines
Avoir le sens des responsabilités, capacité de décision et d’adaptation
Avoir des aptitudes pour travailler en autonomie, en équipe, en réseau et avec des partenaires
Avoir de la rigueur et de la méthode
Être capable de s’adapter aisément au changement, de se questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles
Avoir de la curiosité, de l’esprit d’ouverture et de prospective
Connaissances/technicités attendues :
Avoir des connaissances scientifiques et techniques : connaissance des politiques culturelles et des publics, connaissance des enjeux du signalement et de la numérisation patrimoniale et des aspects techniques associés, connaissance des enjeux de la lecture publique notamment les notions de politique documentaire et de contenus.
Expérience préalable dans une institution patrimoniale.
Sont souhaités : maîtrise de l’EAD et de l’outil TAPI, une expérience de chantiers de numérisation patrimoniale, une expérience en médiation.
Maîtrise des outils de signalement et notamment du langage UNIMARC
Avoir des connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
Maîtrise des outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/responsable-du-pole-gestion-intellectuelle-et-valorisation-des-collections-3018
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur des bibliothèques
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Archiviste*
