Responsable du pôle hébergement - C.C.A.S. DE CHATELLERAULT

Référence : O086260805000561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Châtellerault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CCAS DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE
Service personnes âgées-handicap


Responsable du pôle hébergement (H/F)
Temps complet
(Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux)


Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour le CCAS de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U 

Contexte/organisation :
Sous l’autorité de la responsable du service Personnes Âgées et Handicap, vous êtes en charge de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion des résidences autonomie gérées par le CCAS.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge des  résidents et de leur sécurité et garantissez le dynamisme de la vie au sein des structures. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 15 agents répartis sur 3 sites.
A cet effet, vous devez :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260805000561-responsable-pole-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6 et fort d'une expérience dans le secteur gérontologique, vous connaissez le public âgé et le processus de vieillissement. Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bien traitant au quotidien. Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez les règles et procédures budgétaires et savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en œuvre. Doté(e) d’un grand sens des responsabilités, vous savez manager et fédérer une équipe. Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. Par ailleurs, vous devez maîtriser l'outil numérique.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

À propos de l'offre

  • Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
    Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
    Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
    - participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
    - prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
    CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser au plus tard le 30/08/2026, à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS,
    Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac, CS 90618,
    86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@ccas-chatellerault.fr

    Renseignements et contact auprès de la Responsable du service Personnes Âgées et Handicap
    Isabelle ALBERT - Tel : 05 49 02 19 43

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026
  • *Responsable de service médical*

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    Fonction
    publique
    Hospitalière