Responsable du pôle logistique F/H - LYON
Référence : O069260422000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l’éducation assure le bon fonctionnement des écoles, des accueils périscolaires et de loisirs municipaux sur le territoire de la ville de Lyon et travaille en étroite collaboration avec l'Education Nationale et plusieurs associations. 32 000 enfants lyonnais sont accueillis chaque jour sur le territoire, répartis sur 208 écoles maternelles et élémentaires. Au sein de la direction adjointe aux ressources, le service ressources aux écoles a la responsabilité des pôles travaux, logistique, restauration scolaire et informatique.
Sous l’autorité du responsable du service ressources aux écoles, vous assurez la coordination de l’ensemble des activités du pôle composé de 5 agents en central se partageant 3 grandes unités d’activité :
- L’unité Hygiène et entretien des locaux, composée d’un technicien spécialisé en hygiène et produits d’entretien ,d’un technicien et d’ un agent de maîtrise chargés de l’animation opérationnelle de la cellule Nettoyage (4 équipes de 11 agents assurant l’entretien mécanisé des écoles). Une équipe de déménagement (5 agents), 2 chauffeurs et 1 agent de maintenance sont également rattachés à cette cellule.
- L’unité mobilier assure la gestion du mobilier scolaire (recensement, inventaire, commandes, livraisons, gestion des stocks).
- L’unité de gestion des prestataires extérieurs (vitres, linge, vêtements de travail en location, rideaux, parquets) est également chargée de la gestion du petit électroménager.
Vous aurez également à gérer un portefeuille d’activités spécifiques : Transports scolaires (EPS et délocalisations), Élections nationales (référent en lien avec le service minimum d'accueil et la direction des moyens généraux), collecte des différents déchets dans les écoles (Métropole et prestataire privé), référent du parc automobile de la direction (voitures et vélos), gestion des vêtements de travail à l’acquisition ainsi que des équipements de protection individuelle à destination des équipes de terrain du pôle (en lien avec le service prévention), pavoisement, approvisionnement et livraison d’eau en bouteille, en cas d’urgence dans les écoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260422000865-responsable-pole-logistique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en management et animation d'équipe (expérience professionnelle de 5 ans souhaitée) et vous êtes en capacité d'assurer un accompagnement par un management participatif.
Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire en hygiène/propreté et sécurité.
Vous maîtrisez les finances publiques et la commande publique.
Vous possédez des qualités relationnelles d'écoute active, de communication opérationnelle, de réactivité face aux sollicitations, d'organisation de réunions.
Vous êtes autonome dans votre travail, et en capacité d'effectuer un reporting et de prendre des initiatives.
Vous êtes rigoureux et vous savez prioriser les tâches et les urgences.
À propos de l'offre
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Poste affecté au Bâtiment Jaurès, 198 avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
· Horaires : 38 h45 du lundi au vendredi ;
· Télétravail possible selon les règles du service en vigueur ; Déplacements fréquents à prévoir
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT ;
· Rémunération : à partir de 2955€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j ;
· Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75% ;
· Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville ;
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel ;
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance ;
· 10 semaines de congé 2ème parent ;
· Congé menstruel.
Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement ;
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
