Responsable du pôle opérationnel (h/f) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083260518001656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité, de prévention et de qualité de vie, la Ville d'Hyères renforce sa stratégie globale de tranquillité publique.
Reconnue pour son cadre de vie, la ville oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Aussi la Ville d'Hyères recherche un Responsable du pôle opérationnel de la Police Municipale (h/f) afin d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous encadrerez, conseillerez, contrôlerez et garantirez l'efficacité des équipes des brigades de jour, de nuit, motocyclistes, des îles et de la fourrière animale présentes sur le terrain.
Encadrement fonctionnel et opérationnel des brigades du service : brigades de jour, de nuit, moto, îles et fourrière animale
Organisation et coordination, en relation avec les chefs de brigade, des différentes missions des équipes de police municipale de la commune.
Participation à la programmation et à la mise en oeuvre des missions d'intervention des agents
Prévision et affectation des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des interventions : élaboration des fiches journalières d'activités pour les agents sur le terrain et du planning des écoles
Assistance au pôle administratif et opérationnel pour la rédaction des ordres de service et leur mise en application
Suivi et lien avec les différents partenaires (police nationale, gendarmerie, services de secours, services techniques de la commune, fourrière, ...)
Analyse des informations et relais au Directeur de la Police Municipale ou son adjoint
Élaboration et suivi de statistiques visant à l'amélioration de l'activité du service
Profil recherché
Profil demandé : aptitudes physiques, permis B obligatoire, autorisations de port d'arme appréciées (pistolet semi-automatique, bâton / tonfa, générateur d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
Savoirs (connaissances ...) :
Cadre réglementaire de la Police Municipale
Missions de prévention, sécurité, tranquillité et salubrité publiques
Techniques professionnelles d'intervention (GPA, gestes techniques de protection)
Règles de déontologie et d'éthique professionnelle
Savoirs-faire(être capable de ...) :
Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, rapports et comptes rendus
Analyser et gérer des situations
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir des renseignements, les analyser, les synthétiser, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Esprit d'équipe, loyauté et solidarité entre collègues
Sens du service public et respect de la déontologie
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des missions
Bonne présentation, ponctualité et disponibilité
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
