Responsable du pôle pré-liquidation au bureau des rémunérations du SGAMI Sud-Est

GROUPE RIFSEEP : 2

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40 % - 20 % - 40 % réparties sur 3 ans.

Vos activités principales :
Le ou la responsable du pôle pré-liquidation est chargé(e) de :
– piloter les activités de préparation de la paie, en veillant au respect du calendrier de paie et de la réglementation
— encadrer les chefs de section et les gestionnaires, notamment en leur apportant le soutien et l’appui nécessaires à la réalisation de leurs activités
— superviser l’instruction des situations comportant un risque de rupture de paie
— contribuer activement au développement des relations avec les services en charge des ressources humaines de proximité
— participer au contrôle interne
— instruire les situations les plus complexes et les plus sensibles
— contribuer au développement des connaissances et des compétences des agents du pôle.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
La direction des ressources humaines assure, sur sa zone de compétence géographique, la gestion des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, de certains personnels du secrétariat général (administratifs, personnels S.I.C., personnels des services techniques du matériel, ouvriers d’État), ainsi que des contractuels, de leur recrutement à leur mise à la retraite.
Le bureau des rémunérations assure la pré-liquidation des rémunérations des agents relevant de la police nationale, des préfectures, du SGAMI ainsi que des agents civils de la gendarmerie nationale.

Le bureau est organisé en 2 pôles et 6 sections :
Pôle pré-liquidation – 4 sections :
– deux sections en charge des personnels actifs de la police nationale
– une section en charge des personnels administratifs, techniques et scientifiques
– une section préfecture en charge des personnels affectés en SGC et préfecture
Pôle transversal contrôle qualité – 2 sections :
– la section « indemnitaire » en charge du traitement de certaines primes et indemnités
– la section contrôle/suivi des titres en charge de l’organisation et du suivi des activités de contrôles mensuels et thématiques ainsi que du suivi des titres de recette.