Responsable du pôle secrétariat section de la coordination des récompenses et de la discipline DCCRS H/F
Référence : MINT_BA075ACB-115007
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction centrale de la compagnie républicaine de sécurité
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de la SCRD et de son adjoint, la section composée de cinq personnels actifs et administratifs traite des questions relatives à :
- La discipline (sanctions/récompenses),
- La mise à jour des indicateurs de suivi des effectifs,
- Le suivi et l'accompagnement des blessés,
- La déclinaison de la stratégie de prévention des risques psychosociaux et du suicide (PMS),
- Toutes les thématiques transverses concernant la SDRH,
- Le secrétariat de la sous-direction (y compris WinSG).
Au sein de la SCRD le pôle secrétariat a plus particulièrement en charge :
- Le suivi des courriers arrivées / départs dans le respect des échéances
- L’accueil physique et téléphonique
- La fiabilisation du suivi des blessés graves des DZ (mission de contrôle MAB)
- Le suivi du plan de mobilisation contre le suicide (suivi des suicides et tentatives – Alerte SSPO)
- Le suivi des dossiers transversaux dans le cadre des déplacements et de demandes diverses (compilation de documents)
- La prise en charge financière des personnels actifs de la DCCRS
- Le suivi indemnitaire des télétravailleurs.
- La dématérialisation des dossiers reçus et transmis dans le serveur dédié selon un plan de classement établi.
- Les réponses aux diverses demandes (rédaction de fiches pour réunion, notes, télégrammes, mails)
Votre environnement professionnel :
Activités du service (sous-direction des ressources humaines) :
La sous-direction des ressources humaines de la Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité est composée de 3 bureaux et d'une section de coordination :
- Le bureau des personnels actifs,
- Le bureau de la formation,
- Le bureau des personnels administratifs, techniques et ouvriers d'État,
- La section de coordination, des récompenses et de la discipline (composée de cinq personnels actifs et administratifs).
Composition et effectifs du service (sous-direction des ressources humaines):
La sous-direction des ressources humaines est composée de 25 personnels ainsi répartis :
- 2 fonctionnaires du corps de conception et de direction,
- 3 fonctionnaires du corps de commandement,
- 2 fonctionnaires du corps des attachés d'administration de l'État,
- 9 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application,
- 5 secrétaires administratifs,
- 4 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques : Le sous-directeur des ressources humaines et son adjoint / le chef de la section et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : État-major de la DCCRS / Sous-directions de la DCCRS / Directions zonales des CRS / DRHFS / DGPN
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
avoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste à compétences larges sera un élément valorisant dans une perspective d’évolution vers d’autres postes dans le domaine des RH au sein du ministère de l’intérieur .
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Immeuble Garance 18/20 rue des Pyrénées 75020 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Assistant de direction
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Codes UO :
Affectation administrative : SCCR0000
Affectation opérationnelle : SCCR0023
Date limite de dépôt des candidatures le 31/12/2026 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande rigueur s’agissant du suivi du traitement des tâches (respect des échéances) – priorisation des tâches – polyvalence – disponibilité
Utilisation de logiciels : Open Office / WORD / EXCEL / PowerPoint / DIALOGUE 2 / ENCAD ; travail sur internet ainsi que sur l’intranet
Régime horaire de 40h30 générant 29 ARTT
NBI de 10 points
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Sous-directeur des Ressources humaines au 01.86.21.57.30
secretariat-sdrh-dccrs@interieur.gouv.fr
bpatoe-dccrs@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de coordination administrative
