RESPONSABLE DU POLE SIRH ET ORGANISATION

Référence : 2025-2053077

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conseil d'Etat
  • Localisation : 98 rue de Richelieu - 75012 Paris

Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Cotation groupe IFSE : groupe 2
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel :


La DRH du Conseil d’État est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’institution et utilise un SIRH innovant, RENOIRH, proposé au sein de l’Etat en mode SaaS par le Centre Interministériel de services informatiques RH (CISIRH).

Vos missions :
 

Au sein du département synthèse et projets SIRH et d’une équipe soudée et dynamique de quatre personnes permanentes et de prestataires (pôle SIRH), votre rôle est essentiellement axé sur trois domaines :

Profil recherché

Vous possédez les compétences et savoir suivants


Vous maîtrisez la gestion administrative RH et les mécanismes de paye sans ordonnancement préalable de la fonction publique d’Etat. 

 
Vous êtes expert du progiciel HR Access FPE et de son module de préliquidation (une connaissance de l’application RENOIRH sous ce progiciel serait vivement appréciée).

Vous êtes une spécialiste des méthodes de conduite de projet, d’accompagnement des utilisateurs et de processus de changement
 

Localisation

Localisation : 100 Rue de Richelieu, 75002 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens

Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.

  • Il juge les conflits qui opposent les citoyens,  associations ou entreprises à l’administration.
  • Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr

    Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008. 

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable du système d'information « métier »

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