Responsable du pôle social - CCAS DE LILLERS
Référence : O062261013000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du CCAS :
Encadrement direct du service Accueil et service Solidarité-Prévention.
Contexte et Finalité du Poste :
Dans le cadre de la structuration managériale du CCAS, le/la responsable du Pôle Social
assure le pilotage stratégique, administratif, financier et partenarial des services Accueil et
Solidarité-Prévention.
Véritable relais de la direction, le/la titulaire s'inscrit dans une posture de cadre supérieur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261013000102-responsable-pole-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise approfondie du cadre réglementaire, institutionnel et des enjeux des politiques publiques de solidarité, d’insertion et d’action sociale.
- Compétences en finances publiques, construction budgétaire et contrôle de gestion.
- Maîtrise des outils et méthodes de l'ingénierie de projet, du management par objectifs et de l'évaluation des politiques publiques.
- Connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
Savoir-faire :
- Leadership affirmé, hauteur de vue et capacité à porter une vision stratégique.
- Maîtrise de la conduite du changement, de la régulation des dynamiques collectives et de l'animation d'une équipe au quotidien.
- Aisance rédactionnelle prononcée (rédaction de notes de synthèse stratégiques, délibérations, rapports de présentation pour les instances).
- Aptitude avérée à la négociation complexe et au développement de partenariats institutionnels.
À propos de l'offre
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Sans réponse de notre part dans un délais de 2 mois, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Merci d'avance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
