Responsable du pôle spectacle vivant - Commune de Villeneuve sur Lot

Référence : O047241210001213

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-sur-Lot
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Date limite de candidature : 09/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située en plein c½ur du Sud-Ouest (1h30 de Bordeaux, 1h30 de Toulouse, 1h de Bergerac), la commune de Villeneuve-sur-Lot, sous-préfecture de Lot-et-Garonne, compte 23.000 habitants et s'étend sur plus de 80 ha, ce qui lui confère un profil atypique à la fois urbain et très rural. Structuré par le Lot et ses coteaux, le territoire présente un potentiel touristique indéniable et propose un cadre de vie très agréable.

Engagée dans le programme Action C½ur de Ville, la commune est inscrite dans une dynamique de revitalisation, de rénovation urbaine et de redynamisation commerciale. En parallèle, la municipalité a engagé une refondation de la politique culturelle, en mettant l'accent sur les activités culturelles génératrices de cohésion et de lien social participant à la construction identitaire de l'individu et à l'épanouissement personnel.

C'est dans ce cadre qu'est créé un pôle spectacle vivant rassemblant le théâtre Georges Leygues, le centre culturel municipal Jacques Raphael Leygues, le théâtre Roger Louret pour lequel la commune recrute un(e) responsable.

Sous l'autorité du Maire, et de l'Adjointe à la culture, du Directeur général des services et du directeur des affaires culturelles, vous serez en charge de :
? Élaborer un projet de service et un programme d'actions pluridisciplinaires annuelles répondant aux orientations stratégiques fixées par l'autorité,
? Agir en transversalité au sein de la collectivité et du service culturel en animant un projet de territoire avec les services publics, les structures institutionnelles locales et régionales, associatives, professionnelles du secteur du spectacle vivant, et de l'éducation artistique,
? Développer une politique d'aide à la création, à la production et à la diffusion de spectacles pluridisciplinaires dans le respect du projet culturel de la municipalité,
? Pérenniser des projets d'éducation artistique et culturelle avec les établissements scolaires,
? Assumer la gestion administrative et managériale (20 agents) des équipements de spectacle vivant de la commune
? Assumer la responsabilité financière (700 K¤ + RH) des équipements, de la préparation budgétaire au suivi de la réalisation des budgets, et de la recherche et de l'optimisation des ressources de recettes de billetterie et de subventions,
? Participer au développement de l'attractivité de la ville en étant force de proposition dans les programmations de la saison et dans la politique événementielle.
? Participer et suivre la stratégie de communication animée par la direction de la communication,
? Rédiger les fiches du Bureau municipal et les rapports du Conseil municipal,
? Assumer le suivi de la gestion technique et de l'entretien des équipements en lien avec les services techniques et participe à l'élaboration et au suivi des projets de restauration des équipements,
? Assumer la responsabilité de la sécurité des équipements, des procédures et des modalités d'astreinte.

Profil recherché

* Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de responsabilité liée au spectacle vivant
* Bonne connaissance des politiques publiques du spectacle vivant
* Maitrise de la réglementation ERP et de la technique dans le spectacle vivant
* Connaissance fine des problématiques et enjeux actuels dans ce secteur
* Capacité à agir dans des projets transversaux et à manager deux services
* Qualités de direction et d'animation d'une équipe qui va travailler de manière collective et transversale
* Pratique des modes d'animation dynamiques de réunions
* Sens de l'analyse, de la communication et de l'organisation
* Grande disponibilité

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    - Traitement indiciaire
    - Régime indemnitaire
    - Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire

    Infos pratiques

    Temps de travail hebdomadaire : 40 heures (25 CA et 29 ARTT)
    Prise de fonction : Théâtre Georges Leygues

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/02/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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    Fonction publique Territoriale