Responsable du pôle État et Affaires régionales à la DRFIP de Corse et département de Corse du Sud H/F
Référence : 2024-1625471
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
Direction générale des finances publiques. - Localisation : 2, avenue de la Grande-Armée à Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la directrice régionale, la ou le responsable du pôle est assisté d'une responsable de division de niveau inspecteur divisionnaire des finances publiques sur les missions comptabilité dépense RNF et recouvrement forcé. Outre le pilotage direct du pôle, elle ou il est responsable de la mission de contrôle budgétaire régional et de l'autorité de certification des fonds européens (assurées par des collaborateurs de niveau inspecteur des finances publiques) ainsi que de l'accompagnement et du soutien technique de la paierie de Corse et de la trésorerie hospitalière de Corse-du-Sud et de la coordination régionale avec l'ARS.
La ou le responsable de pôle joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des réformes et l'accompagnement des transformations de la DGFiP dans ses outils, méthodes, métier et structures ainsi que dans l'accompagnement des partenaires externes (ordonnateurs Etat, collectivité de Corse, établissements publics hospitaliers) dans l'appropriation des nouveaux outils et méthodes les concernant. La capacité à conduire le changement et le sens du relationnel, notamment avec les interlocuteurs externes, revêtent une dimension essentielle du poste.
Profil recherché
Profil recherché :
Les candidat(e)s doivent disposer :
- de compétences managériales avérées, capacités de décision, aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle qu'ils dirigent ;
- d'une capacité d'adaptation aux spécificités propres au territoire insulaire, de conception et de mise en œuvre de solutions pragmatiques et opérationnelles ainsi que de prise en charge directe de certains travaux sensibles ;
- du sens de l'anticipation, de réactivité, d'esprit d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail, notamment en matière d'accompagnement du changement ;
- de la faculté à veiller au respect du principe d'égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à lutter contre toute forme de discrimination et à assurer la qualité des conditions de travail de tous les collaborateurs.
Conditions d'emploi - recrutement :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 déc. 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État (EDD) et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces EDD relevant de la DGFIP :
– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 (ex : corps des administrateurs de l’Etat, des administrateurs des finances publiques...) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’indice brut 1350. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Le/la titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.
L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.
Sous réserve de la réforme de la haute fonction publique en cours (décrets n° 2022-1453 et n° 2022-1454 du 23/11/2022 et arrêté du 23/11/2022 relatif au régime indemnitaire), la rémunération comprend une part fixe comprise entre 4 750 € et 63 000 € brut par an.
La rémunération dépend de l’expérience professionnelle et varie, pour les agents ayant fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l’emploi (emploi de groupe VII et 4ème niveau)
A cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel (versé en une seule fois) dont le montant dépend de la manière de servir qui ne pourrat réglementairement excéder 27 000 € brut.
Éléments de candidature
Personne à contacter
frederic.lerminiaux@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
Les directions régionales des finances publiques (DRFiP) exercent des missions spécifiques au plan régional (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, expertise économique et financière des investissements publics, autorité de certification, tutelle sur les ordres régionaux des experts-comptables). Des structures à compétence supra-départementale leur sont rattachées.
La direction régionale des finances publiques de Corse et du département de la Corse-du-Sud est une direction territoriale composée de 260 agents, répartis entre services de direction et les services infra départementaux au nombre de 13. Elle assure également les missions habituellement dévolues à une direction régionale. Enfin elle compte parmi ses services un poste comptable spécifique (la paierie de Corse) assurant la gestion comptable de la collectivité de Corse (collectivité sui generis issue de la fusion des deux anciens départements et de la région Corse).
Les services de direction sont organisés en cinq pôles et des missions sont également rattachées à la directrice régionale. Le pôle « Etat - affaires régionales » comporte une division Comptabilité-Dépense Etat - recettes non fiscales - recouvrement forcé et plusieurs cellules spécialisées en charge des missions régionales.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste :
M. Frédéric LERMINIAUX, responsable du pôle Etat, affaires régionales :
Tél. : 04-95-23-51-61 ou 06-30-49-04-86.
Mél. : frederic.lerminiaux@dgfip.finances.gouv.fr. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2024
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Cadre dirigeant d'un service territorial
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Direction - Directeur Général/ Direct, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L 343-1
