Responsable du Pôle Travaux, maintenance et transition énergétique H/F
Référence : O065260420000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Juillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Responsable d'une équipe composée d'une équipe de 3 techniciens, et sous l'autorité de la DGAS, cet/te agent/e sera responsable du pôle travaux, de la maintenance et de la transition énergétique du patrimoine.
Activités et tâches liées à la mission principale :
· Encadrement quotidien du pôle travaux, maintenance et transition énergétique (3 techniciens)
· Conception et tenue à jour de l'inventaire patrimonial et du PPI d'évolution vers la transition écologique du patrimoine communautaire
· Conception et réalisation des opérations en travaux neufs ou réhabilitation, élaboration de cahier des charges AMO et MOE, MOE et suivi des chantiers
· Mise en place des maintenances en régie ou sous contrats
· Contribution à la programmation des grands projets communautaires en fonction des expertises requises
· Identification et organisation des marchés transversaux de la collectivité en vue de l'optimisation des achats durables
· Réalisation de la maquette budgétaire annuelle en investissement et fonctionnement
· Gestion des interfaces avec les concessionnaires
· Conseil en ingénierie auprès des communes membres
Moyens mis à disposition :
Humains : Travail en transversal pour l'ensemble de la direction générale adjointe et autres services
Matériels : ensemble du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service : informatique, téléphonie, véhicules
Relations fonctionnelles :
Internes : tous services et élus
Externes : entreprises et administrations
Profil recherché
Compétences nécessaires :
1. Techniques et générales :
- Maitrise technique dans les domaines liés aux activités de la Direction TMG
- Maitrise de la commande publique
- Rigueur et autonomie dans le respect du cadre hiérarchique
2. Relationnelles et managériales :
- Aptitude à l'encadrement en format courant ou projet, adaptabilité et implication
- Travail individuel, de groupe et formats avec élus
Profil : Niveau Ingénieur, maîtrise technique Bâtiments
Formations et qualifications requises : Bâtiments, génie climatique
Contraintes et Difficultés d'exercice du poste :
Gestion du stress et des interfaces complexes
Capacité à gérer les projets en mode pilotage comme en mode expertise/support
Le poste peut nécessiter des horaires décalés, réunions débordant en début de soirée sur site ou sur le territoire des communes membres
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Pascale ROULON, DGA Technique et Moyens Généraux pascale.roulon@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
