Responsable du pôle urbanisme - COMMUNE DE SIMIANE-COLLONGUE
Référence : O013260311000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Simiane-Collongue
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon statut et profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Directrice générale des services, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques communales en matière d’urbanisme, d’aménagement, de foncier et de patrimoine. Vous assurez le rôle d’interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des pétitionnaires, des promoteurs, des notaires et des partenaires institutionnels, en collaboration avec les élus.
Volet accueil et conseil :
-Renseigner les pétitionnaires sur la faisabilité de leur projet, la démarche à suivre et les documents nécessaires à sa réalisation.
- Expliquer le cadre réglementaire (PLUi, secteur sauvegardé…) et les procédures afférentes.
- Participer aux rendez-vous avec les élus, les architectes-conseils et les notaires.
- Alerter l’autorité sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération.
- Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision.
Volet urbanisme et travaux :
- Lire et analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme.
- Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d’autorisations d’occupation des sols.
- Lancer les consultations.
- Gérer les déclarations d’ouverture et d’achèvement de travaux.
- Rédiger les arrêtés administratifs.
- Assurer la réception des lotissements.
- Assurer une veille réglementaire.
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
- Assurer la gestion des contentieux en lien avec l’élu référent.
- Constater et poursuivre les infractions.
- Préparer les arrêtés interruptifs de travaux.
Volet financier :
- Élaboration et suivi du budget.
- Gestion fiscale des autorisations d’urbanisme.
- Gestion des demandes de subventions.
Volet managérial :
- Encadrement de l’équipe et définition des objectifs du service : planning, coordination, plan de formation, entretiens annuels…
- Pilotage et optimisation des ressources humaines au sein du service.
- Organisation et contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au sein du service.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale.
- Conduite de projets.
Rémunération :
Selon profil et statut
Type d'emploi :
Temps plein
Le poste est ouvert aux contractuels avec un 1er CDD de 3 mois renouvelable.
Avantages :
Prime annuelle
RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Chèques cadeaux
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme en urbanisme, aménagement du territoire ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en instruction du droit des sols (environ 3 ans).
- Vous maîtrisez parfaitement les outils SIG et CART@DS.
- Vous possédez une solide connaissance des réglementations en urbanisme et en construction.
Qualités requises :
- Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse ainsi que d’une grande rigueur dans le traitement administratif.
- Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
À propos de l'offre
-
C.V et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 10/05/2026
-
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
